數控一線工資大約多少2017

1. 數控技術人員的月薪可以達到多少

對於不同的人員需求，其要求也不一樣：

1、藍領層：

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。保底3000-4000。

2、灰領層

1）數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。5000-6000。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。8000-10000。

3、金領層

數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 10000+。

2. 數控一個月工資多少

朋友你好，我是作數控行業的，工資問題看個人能力和地區差異。我在山東作一般兩千左右，好的也就三千。我朋友在深圳那邊工資能到五千左右，好的能七千吧。不過這行業比較有潛力，希望能對你有所幫助。

3. 數控專業的工資大概是多少

對於不同的人員需求，其要求也不一樣：
1、藍領層： 數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。保底3000-4000。
2、灰領層
1）數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。5000-6000。
2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。8000-10000。
3、金領層 數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 10000+。

4. 學數控大概一個月工資多少

工資跟行業和地區以及所進的公司有關。一般二三線城市最多也專就給到5000.一線城市就有很屬大的跨度。新手剛出師一般的小工廠也是三五千，工作幾年進入大工廠可以有兩三萬，工資會隨著工齡和技術增長。
還有一個就是數控也是分很多種類的，簡單的做小模具之類的在小工廠也是三五千，大一點的工廠一般就是7000-15000直接。如果是對技術要求高的這些機器肯定也對工齡要求高。基本上都是15000起步。
所以決定工資的因素有：行業，地區，公司大小以及你所掌握的技術。

5. 數控操作工工資待遇一般是多少

現在數控比較吃香，
只不過要看你到廠裡面干什麼活，
有數控編程人員，工資回一般在2500以上，答
加工人員工資在2000元到4000元左右。
要搞就要到廠裡面搞編程人員
編程的話數控車還比較簡單，就是數控銑有點難。看你在什麼地方來確定工資

6. 數控機床現在一般工資能拿多少

1500-4000.看你的技術、應聘單位、好多方面。（比如說在那個城市，如果是私營的有可能會高點，專但沒大有保證，如果屬出了點問題總會找出各種理由放的你身上，我看到他們就是被領導們這樣誣陷的。這個世界太黑暗了。建議去個正規的單位或工廠）

7. 數控工資大約多少

在公司、單位做數控的工作人員工作因負責的工作量、崗位、技能專高低不同，自然工資的收入也屬不相同，數控學徒（剛入行），一般在1000元左右，有一定的技術的工作人員，工資就高出2~3倍，甚至高於5~6倍都有，公司是看重應聘者的技術含量，能給公司、單位帶來什麼樣的效率，從而給於應聘者薪水報酬。

8. 數控員工的工資大概是多少

數控員工的工資有很多
根據能力來
現在工資一般2000-8000不等..

對於自己的能力...
數控版員工不僅僅要掌握權自己的數控知識
還要對各類數控機床有深厚的認識與了解
還要對機床進行及時保養

所以這都是需要長時間的工作與經驗的

祝你成功!

9. 數控技術工資一般多少

數控技術工資由勞抄動者與用人單位參照本地區同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

10. 現在做數控操作工的工資在多少

數控操作工的工資一般在3000到5000之間，操作技能是技能是影響工資的主要因素。
專數控操作工屬於技屬術工種，工資待遇普遍高於普通操作工，通常需要經過培訓並取得相應的上崗資格證方可上崗操作。

數控操作的分類：
1.數控車床操作
2.數控磨床操作
3.數控銑床操作
4.數控切割操作

數控操作的特點：
1.低頻力矩大、輸出平穩；
2.高性能矢量控制；
3.轉矩動態響應快、穩速精度高；
4.減速停車速度快；
5.抗干擾能力強；
6.加工精度高，製程能力高

數控操作的基本要求：
1.具有高度的責任心、愛崗敬業、團結合作；
2.嚴格執行相關標准、工作程序與規范、工藝文件和安全操作規程；
3.學習新知識新技能、勇於開拓和創新；
4.愛護設備、系統及工具、夾具、量具；
5.保持工作環境清潔有序，文明生產；