學數控專業的人怎麼樣了

❶ 學數控的前景怎麼樣

1. 近年來，隨著計算機技術的發展，數字控制技術已經廣泛應用於工業控制的各個領域，尤其是機械製造業中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數控機械所代替。
2. 目前國外機械設備的數控化率已達到85%以上，而我國的機械設備的數控化率不足20%，隨著我國機制行業新技術的應用，我國世界製造業加工中心地位形成，數控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業城市都非常緊缺，再加上數控加工人員從業面非常廣，可在現代製造業的模具、鍾表業、五金行業、中小製造業、從事相應公司企業的電腦繪圖、數控編程設計、加工中心操作、模具設計與製造、 電火花及線切割工作，所以目前現有的數控技術人才無法滿足製造業的需求，而且人才市場上的這類人才儲備並不大，企業要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至於導致模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程、數控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。
3.在各種招聘會上，數控專業人才更是企業熱衷於標注「急聘」、「高薪誠聘」等字樣的少數職位之一，以致出現了「月薪6000元難聘數控技工」，「年薪16萬元招不到數控技工」的現象。據報載，我國高級技工正面臨著「青黃不接」的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數不多，青年技工尚未成熟。在製造業，能夠熟練操作現代化機床的人才已成稀缺， 據統計，目前，我國技術工人中，高級技工佔3.5%，中級工佔35%，初級工佔60%。而發達國家技術工人中，高級工佔35%、中級工佔50%、初級工佔15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內仍會有大量的人才缺口。 隨著產業布局、產品結構的調整，就業結構也將發生變化。
4. 企業對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。 而藉助國外的發展經驗來看，當進入產業布局、產品結構調整時期，與產業結構高度化匹配、培養相當數量的具有高等文化水平的職業人才，成為迫切要求。而對於數控加工專業，不僅要求從業人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數控加工人才更是成為社會較緊缺、企業最急需的人才。

❷ 現在學數控怎麼樣，有發展的前途嗎有懂的人嗎，謝謝

我就抄是干數控車，幹了三年，數控襲車就是多動手，有點數學知識就夠用，三角函數就行。干數控車都是學習不咋好的，初中文化水平。我說都是實話，沒有貶低別人意思。也有極個別高中文憑。工資普遍不高，累死累活的，數控行業人太多，大部分工廠都是帶加工，自動編程越來越普及，數控車就變成操作工啦，沒啥技術可言，比流水線強。如果你自己文化程度不高，學習不好，學學數控車我覺得挺好，起碼是技術工種，比流水線強。如果你文化水平高，大專以上，我建議你別干這個，乾乾plc。技術含量高點活。我建議年輕人不要急著干數控車，因為這行啥時候學習都行，你50歲不殘廢能幹活老闆也要你，不像別的行業超過一定年齡就沒機會，年輕時候多接觸高端行業，試試，萬一成啦呢，實在不行再回去干數控車，

❸ 學數控專業就業前景怎麼樣（謝謝啦）

製造業發展的前景較好,學數控專業相對來說(特別是中職學校和高職學校畢業的學生)就業較易版,而就業的崗位權與你學到什麼程度有關.如果僅僅停留在學會如何操作數控機床及零件的加工方法等上,則你要有好的發展前途須經過很在的努力才會成功(特別指薪水上).而如果你是在此基礎上,能夠貫通數控機床,計算機,電的知識,特別是計算機應用上,則數控專業的發展前景相當的好,單就薪水來說起碼在一萬以上,而一般的操作也就2000左右,所以說,不管你選擇什麼專業,還是需要用心學的.
對二樓三樓的看法不敢苟同,什麼是"一般",什麼是"一輩子工人",學這個專業就是要先從工人起步,在做工人的5至10年時間里,學好機械製造加工的所有知識,學好企業管理的知識,再起步自己經營的話也不晚的,我有幾個學生(中職的)畢業後在工廠里幹了五六年,現在已經在經營自己的公司和廠子了.
一己之見,僅供參考.最後祝你選擇到理想的專業,將來有好的發展前途.

❹ 學數控這個專業怎麼樣

學數控這個專業還是比較好的數控專業是屬於一項技術類專業很多人選擇學習這個相關的工作待遇也比較好

❺ 學數控有前途嗎

有前途。很多人認為學數控沒有前途，工作很累工資又不高，那是因為學得不夠，還停留在表面。現在國家新建了很多高科技園區，需要大量的人才，其中就包括數控人才。

❻ 學數控專業的人，以後工作辛苦嗎

有些人，成天當工業機器人，勞動強度有一點，經常加班。有些人，成天在車間指手畫腳罵人，下班就跑了，拿錢還比別人多。有些人，做做程序調調機床，大半時間在辦公室吹空調。這個得看能力和崗位啊。

❼ 數控專業的畢業生有哪些前途怎麼樣

數控編程工資高，對機械方面的知識有些要求。有志者事競成，想著高工資，想著現在學的是賺錢的方法，動力來了，什麼都不難！！哈哈！祝你成功！

專家們預言：二十一世紀機械製造業的競爭，其實質是數控技術的競爭。

?K?K2002年10月29日互11月8日，華中科技大學國家數控系統工程技術研究中心數控職業教育培訓調研組對東北三省以及江蘇、上海、浙江的十多所正在或准備從事數控技術人才培養的各層次學校(主要是職業技術學院)的教學、培訓工作開展情況和所用設備狀況及其該地區數控技術人才需求情況進行了一系列調研。具體情況如下：

?K?K一、數控人才市場需求

?K?K在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國製造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對於目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由於數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。

?K?K數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區：

?K?K1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備製造企業．軍工製造業是我國數控技術的主要應用對象．

杭州發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。

?K?K2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具製造企業和汽車零部件製造企業。

具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了「博士」。

?K?K二、數控人才的知識結構

?K?K現在處於生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由於學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

?K?K另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。

?K?K對於數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

?K?K1、藍領層：

?K?K數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。

?K?K2、灰領層

?K?K1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

?K?K2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

?K?K3、金領層

?K?K數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

?K?K對於以上各類數控人才，主要的基礎知識基本相同，專業課的內容和重點不同。在課程設置方面應特別加強實訓內容和與企業實習的內容。

❽ 我想學數控，這個專業怎麼樣請知道的朋友給點意見！

本人也是從事這行的
說點個人的看法吧

1.大家是不是都把數控的將來想的太美好了？我來說點實際的吧。

先說說加工中心

剛畢業的學生工資在500~1000之間在沿海地區而且還是計件制。
什麼是計件制我想就不用我多說了，而且大多的工廠是沒有底薪的，這點你應該明白，干多了是你的，干少了你要加班補出來。
進廠一般先壓30到50天工資，不要給我提什麼你的權利受損了，事實就是這樣！進廠有培訓，一般都在1星期到1一月的培訓時間。說句難聽的，是個人都會干，而且還是加工中心的活。你所要做的就是：裝活，按個開始，暫停，測量，下活，裝活，開始，暫停，測量，下活，裝活 ... 就這樣反反復復。什麼程序，刀路，刀補，什麼的根本不用你管，也不讓你去接觸那東西，有專門負責這個的技術人員，不要告訴我你是XX大學的學生也不要說你覺得有點屈才！放心，就算你是碩士研究生，在沒有經過廠里的認可的前提下照樣不讓你去動那東西，在1到2年內是不會讓你動程序調機床的，你就老老實實的按你的按鈕就行了。

數控車 和 數控銑

首先要說明的是進廠了之後大多從事的都是數控車和數控銑，相對較多的是車床。這個就更累了，因為都是大批量生產而且加工周期短，你所做的和加工中心差不多。說的誇張你們不信，有時候加工一個零件只需要十幾秒就能完成，而一天的生產任務往往都是上千的，你可想你會有多累。

最後說下工資問題

上面我說的都是操作工，針對剛入行和剛別業的學生而言，工資一般都在800~1500之前，轉正後可以拿到2000，但是，那是計件制！因為數控操作工拿的就是計件活兒，也就是說你乾的多你就拿的多，有些人會說了可能拿到3000，記住，拿3000的你拿的是你的加班費，加班不是自願的，是強制性的，剛去廠一天工作一般在10小時，不要說把你不當人看，事情就是這個樣子。不要說你是大學生，拿的有什麼證書屈才了，你不幹可以走，現在就是這個樣子。剛進廠的1年到2年你就給我老老實實的****的工作就行了，等你有了能力，在向廠里提出你的要求比如換崗或者加薪。

為什麼這里我不提到編程人員和一些技術人員的工資待遇等等，朋友門，剛入行不容易，等你熬過了1~2年，你自然就會發現你的價值，到時候你想提高的話可以自己提高，工資待遇不用我去說，你自己都可以給自己一個定位了。

送給學數控的朋友一句話，入行最關鍵，踏踏實實，不要浮躁，等你真正學到真本事，到時候你的路就靠你自己走出來了。未來是怎樣的，也就靠你自己了。

2.先鼓勵鼓勵大家，本人現在南方某沿海城市打工，搞數控已經有4年了，月薪4000多，幾乎經常可以看到有許多人到我們這里來應聘，自認為學的很好，還和領導誇誇奇談，他們確實有些真本事，但是被錄用的卻極少，數控專業現在無論是在北方還是在南方越來越受到企業的重視，數控技術以及設備也隨著科技的發展不斷提高，過去100個人所做的工作現在一個人便可以輕松搞定，而且產品質量也有顯著的提高，這些無一不歸公於數控技術的引進。有了它，使機械加工有了質的飛躍，正式因為這些，全國各地的數控學校以及大專院校里的數控專業雨後春筍的發展起來，報名的人也越來越多。幾乎一夜間，所有人都掌握了數控技術。人人都談數控好。但是，凡是有好的一面也就有壞的一面，「月薪3000-5000」 「南方以及沿海城市急需數控人才」 這些話不知害了多少人，難道沿海城市裡的人都是傻子嗎？他們會讓一個來自北方的小子輕輕鬆鬆的就掙大錢嗎？確實是有，但那是極少數，他們具有著絕對的機械加工綜合能力加上百分之百的運氣。他們是萬分之幾，是分子，其他的人全都是分母。如果南方真的那麼缺少數控人才，而且薪水也很高的話，那麼他們那裡學數控專業的人不會比北方少（南方人普遍都很精明的）。現在全國的數控行業的人才確實有所短缺，但那也是暫時的，就現在的形式來看，就好比一個人口渴了，可他前面卻擺著一隻盛滿水的大水缸--供遠大於求。中國自加入WTO以後，幾乎全面與國際接軌，數控技術也不例外，它的自動化程度越來越高，編程、生產、以及維修維護所需要的人員就越來越少，千萬別以為會編程就會掙錢，會編程的人很多，比你玩的好的人更多，其實並沒有那麼多的程序可編，你給產品編好加工程序以後，如果不出現問題的話，你就閃到一邊歇著去吧，沒有什麼挑戰性的工作需要你，相信我，企業不會每月拿出5000塊錢養你這個閑人。
所以，希望大家能夠認清現在的就業形式，不要盲目的追求熱門專業，一個大西瓜，吃的人越多，分到每人手裡的一份就越少，如果你學的還沒有別人好的話連西瓜皮都沒的吃，如果你學的好的話並且已經有了一份不錯的工作的話，那麼還需要你不斷進和充實自己。最後祝大家好運.