數控車床教學機怎麼樣

⑴ 學數控機床有前途嗎

現在不是經濟高速發展時期，創業沒那麼容易了。

創業必須具備三方面的條件：資金回、技術、市場需求答。
掌握三項中的任意一項，就具有了創業的條件。
第一項：有了資金，可以請人分析市場需求，可以高薪聘請技術人員，可以建立管理和營銷隊伍。
第二項：技術是核心的東西，如果技術先進，可以立於不敗之地。有資金的人很多，會找上門來合夥。
第三項：市場需求包括銷售渠道，可以快速將產能轉化為盈利，有時這一項非常重要。
想創業就要選好方向，自己先進入這個行業摸爬滾打，如果不懂這個行業，不懂技術，創業後很容易被架空。
創業也不是前面說的這么簡單，每一項都可能造成誤判。要有失敗的准備，才能去創業。

⑵ 現在學數控車床怎麼樣

很有前途和模具設計是一個檔次的，因為編程不是那麼簡單的，好好向這方面努內力會有光明的未來的，要是容只是單純的操機就簡單了，也就工資不高了，可以先做操機的學徒，抽空自己學一些編程的課程，然後跳到一個能學到編程的地方提高自己，然後超過你師父

⑶ 數控機床怎麼樣

真的不難抄，但可能對你來說會比較枯燥！
再說一般操作工人現在已經飽和了，工資已經不容樂觀，1200＋左右。當然，數控這一行的維護，維修啊，還是挺不錯的，但需要經驗，不知道你在這些死板的機器和煩人的噪音中能堅守多久！
問一下自己！真正喜歡什麼？然後就向這個方向一直走下去！若沒有，就狠下心，將數控走到底吧！
加油！
為自己的將來！

⑷ 學數控機床現在還行么

1 不要道聽途說，來數控機床是個很自不錯的專業。
2 這是一個有著絕對潛力的專業。
3 人力會不會飽和我不知道，我只知道，學過數控之後找工作是跟地方的，有的廠就是給你編好程序，只是讓你看機器，這些一般都是大型的集團，我知道富士康就是這樣的，他們就聘一名編程師，再招些工人來看機器就行了。但是我建議你去找一些能實際操作的廠，那樣你才會把機床這一個行業做好。
關於學校，一般剛畢業的學生到廠裡面，可以這么說，什麼都不會。我親身經歷的，我花了一年的時間才將學校教的和實際工作才結合起來，它們有很多抵觸的地方。
學校學習3年+進廠工作2年 就算差不多了。
不管怎麼樣，只要你喜歡這個，就去學，而且要努力的學，祝你成功！

⑸ 先學普通車床在學數控車床好嗎和直接學數控車床哪個比較好呢

那要看你的接受能力有多強了,如果你學過機械專業的知識的話,應該直接學數控沒什麼問題的~~~如果你沒有學過數控,我覺的還是稍微的先了解下普車比較好~~我是搞機械的,現在是對普車也是了解明白它的工作進程和方法,這樣對數控就比較好理解了~~

⑹ 數控機床好不好學

數控車床較簡單易學，數控銑床和鏜床就要復雜一些了。最復雜的差不多應該是加工中心。不過相對於一般車床技術含量還是要低一些，都沒什麼學不會的。

⑺ 學習數控機床怎麼樣啊

隨著我國機械製造水平的提高，國內對數控機床的需求越來越旺盛，未來的一二十版年裡，我國對數控人才的需權求將越來越多。

學習數控機床挺不錯的，學個時間長點的，學精學透了，再考個證書，在工作中再慢慢進修提升，這一輩子就算是端到鐵飯碗了。

我朋友就是在鄭州發達學校（www.zzfdjx.cn)學的數控車床，畢業後分配到南方的大工廠里，現在已經坐到主管的位置了，很不錯的。

⑻ 數控車床怎麼樣學得懂，學的輕松

首先學習之來前先看看源數控車床，了解一下大概的結構和主要模塊名稱。其次就是書本知識了，這方面不用很懂，只要大概明白就行，書本主要學的是數控編程。最後一階段就是操作，先熟悉面板，然後編程，加工尼龍材質的棒體，最後就加工鋼件了。
其實數控車床很好學，放輕松，開始先慢慢加工，不要給太多進給，慢慢的就好了。

⑼ 現在學數控機床怎麼樣

近年來，隨著計算機技術的發展，數字控制技術已經廣泛應用於工業控制的各個領域，尤其是機械製造業中，普通機械正逐漸被高效率、高精度、高自動化的數控機械所代替。目前國外機械設備的數控化率已達到85%以上，而我國的機械設備的數控化率不足20%，隨著我國機制行業新技術的應用，我國世界製造業加工中心地位形成，數控機床的使用、維修、維護人員在全國各工業城市都非常緊缺，再加上數控加工人員從業面非常廣，可在現代製造業的模具、鍾表業、五金行業、中小製造業、從事相應公司企業的電腦繪圖、數控編程設計、加工中心操作、模具設計與製造、
電火花及線切割工作，所以目前現有的數控技術人才無法滿足製造業的需求，而且人才市場上的這類人才儲備並不大，企業要在人才市場上尋覓合適的人才顯得比較困難，以至於導致模具設計、CAD/CAM工程師、數控編程、數控加工等已成為我國各人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會上，數控專業人才更是企業熱衷於標注「急聘」、「高薪誠聘」等字樣的少數職位之一，以致出現了「月薪6000元難聘數控技工」，「年薪16萬元招不到數控技工」的現象。據報載，我國高級技工正面臨著「青黃不接」的嚴重局面，原有技工年齡已大，中年技工為數不多，青年技工尚未成熟。在製造業，能夠熟練操作現代化機床的人才已成稀缺，
據統計，目前，我國技術工人中，高級技工佔3.5%，中級工佔35%，初級工佔60%。而發達國家技術工人中，高級工佔35%、中級工佔50%、初級工佔15%。這表明，我們的高級技工在未來5—10年內仍會有大量的人才缺口。
隨著產業布局、產品結構的調整，就業結構也將發生變化。企業對較高層次的第一線應用型人才的需求將明顯增加。
而藉助國外的發展經驗來看，當進入產業布局、產品結構調整時期，與產業結構高度化匹配、培養相當數量的具有高等文化水平的職業人才，成為迫切要求。而對於數控加工專業，不僅要求從業人員有過硬的實踐能力，更要掌握系統而扎實的機加理論知識。因此，既有學歷又有很強操作能力的數控加工人才更是成為社會較緊缺、企業最急需的人才。