借了別的部門的儀器污染了怎麼還

① 最近，我在一家企業實習。有個別的部門的人，到我們部門借一個人去給他幹活，由於我是新人，領導就讓我去

直接找你自己的部門領導反映 態度好一點 別表現出怨氣 你部門領導肯定向著你的

② 其他部門的人連續幾個月來借凳子，這個部門的人表示及時歸還，可是每次都借而不還，最後一次借凳子的人

回答
其他部門的人連續幾個月來借凳子，這個部門的人表示及時歸還，可是每次都借而不還，最後一次借凳子的人？
話也不說直接拿走，這個人就把這個凳子在他還在用的情況下直接拿回來了，這個人做的合適嗎
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③ 一個倉管員把儀器借出之後，同事在外面轉借，最後儀器不知道誰拿了，同事只有在領導的仔細詢問下

首先根據你描述的問題來說，
肯定是倉管員的責任更大，
一般情況下領導有一定的管理責任
，但是如果領導沒有對倉庫管理制定嚴格的規定和規范，
那麼領導的責任同樣很大。
但是按照常理分析，
倉庫肯定是有管理制度和規定的，
不可以隨便出借倉庫里的儀器設備。
倉庫管理員私自出借
必須承擔相應的責任，
如果數額巨大還要承擔法律責任。
就像財務人員私自將企業的資金
挪用或者轉借
領導最多隻有相應的管理責任。

④ 我即將參加學校的一個測量大賽，我到學校借了經緯儀，用的時候發現儀器自生的誤差太大，差不多有50分的誤差

要求的誤差不大於40秒吧？但是一般來說是誤差在20秒以內儀器才是正常的，你還是把儀器拿到一些做測繪儀器的公司去校準一下吧，如果你是廣州的可以找我，廣州克徠精密儀器有限公司，搜索廣州克徠儀器公司 或 看我的資料聯系我

⑤ 借東西別人不還怎麼辦

暗示對方歸還物品
當然有些人借了東西不歸還，並不全是有心的，而是卻是忽略了忘記了。再加上時間一長，更是忘得一點兒都沒有了。可你自己還急著用或者你希望把自己的物品拿回來，但你又不好意思明著說，那麼你就要想辦法暗示一下對方了。比如問問對方你的那件物品用起來效果咋樣等等，對方就一定會想起這件事的。如果對方是有意不歸還，你也可以讓他明白，你自己並沒有忘記他借走的東西。
問對方借相同價值或更貴重的東西
還有一個辦法挺管用，不管對方借了東西不還是有心還是無意。如果對方接你的物品加入價值是一千元的話，你根據你的物品，以及你物品的價值，問對方借東西，價值也一定在他借走的物品的價值之上。如果對方不借給你，那麼你可以直接要回你的物品，如果對方借給你可還是不歸還你的物品，那麼你也沒有損失對不對?當然如果對方把你的物品歸還了，你也可以歸還對方的物品。
明著問對方要你的物品
到了現在如果對方依然不歸還借你的物品，那麼就說明對方是真心的不想換給你了，面對這樣一個「白眼狼」，你和他客氣什麼?又不是你欠他的，憑什麼借走你的物品不歸還還理直氣壯?直接明著告訴對方，他借走的東西你現在急著用，請在一個時間段內必須還給你。別覺得不好意思，人家借你的東西不還都沒覺得臉紅，你堂堂正正拿回自己的東西有什麼不好意思的。
製造「輿論」給對方點壓力
對我個人來說，如果我借了別人的東西那麼我一定會用最短的時間內將物品歸還，且要帶著「利息」的歸還。要是有一天我忘記了歸還，對方告訴了別人，那麼我一定會覺得很羞愧的。只要不是臉皮厚的很嚇人的那種人，就會非常在意關於自己的那些小輿論。當你明著暗著讓對方歸還你的東西之後，對方依然我行我素不歸還，那麼你可以製造一些輿論，讓對方和你的朋友都知道對方借東西不還沒有誠信，只要對方還要點臉皮，就會考慮還給你的。
收集證據看對方態度決定是否起訴
如果到了現在對方仍舊不歸還你的物品，那麼對方就真的是故意的了。先不要聲張，就裝作不還就不還的樣子，然後暗地裡悄悄的收集證據，比如彼此的電話錄音啊，彼此的談話內容啊，總之是能夠證明對方借走你的東西故意不還的一些有效證據，然後保存好。找個時間和對方談談，如果對方知難而退把東西換給你更好，如果態度惡劣就是不還，那麼你可以根據物品的價值考慮起訴對方了。

⑥ 最近業務比較多，儀器也慢慢越來越多，現在其他部門跟我們借儀器很麻煩，所以有人知道哪些軟體可以推薦

我們之前也是這樣的問題，估計咱行業都差不多哈哈，我當時還專門做過調研，特意內找了好幾家試用：容1、運籌、領值、慧都我都用過，他們的軟體功能方面都比較全面，但是針對咱這種多部門之間的儀器借用啥的都沒有，2、智邦和info的主要偏向於生產流水線，如果你們有流水線業務可以用這個，我們是純檢測，3、風塔和納米跟你描述的問題和我們之前的問題比較符合，兩個我也都試用了，納米更具有易用性，基本都是傻瓜式操作，還能對其他人進行邀請，我們最後也是選了這款。不過菠蘿青菜各有所愛嘛，你可以都看下，看看哪個更適合你，僅此建議不做強制哈，希望能幫到你，可以的話賞點積分哈

⑦ 朋友做儀器借還工作，到最後還是要部門經理打電話去問清楚，到底在誰手上，問起來有時候連領導都頭大

我覺得領導是有很大的問題的，但是員工也有很大的問題，具體的原因還要看最後結果。

⑧ 如何從環保局借用儀器

理論上是不行的，但是監測站有對外監測的業務，可以出錢找他們做檢測！要不然只有靠關系了！

⑨ 在工作中，借調到別的單位，而沒過幾天原單位讓你回單位上班，而借調單位領導又不讓，該怎麼辦

借調一般是指編制在原單位、被借調到上級或主管單位短期工作的行為。借調作為一種非正式的人才交流和公務協助方式，存在一定合理性，但在目前在一些地方，由於借調本身的諸多不確定性與隨意性，一些人成功將借調變為向上發展捷徑，另一些人則在被借調中苦苦掙扎。亂借之風在一些黨政機關事業單位中越刮越大，不僅對行政管理和依法行政造成影響，甚至因借調而產生各種腐敗現象。

網友熱議借調「眾生相」

黨的十八屆三中全會提出，要嚴格控制機構編制，推進機構編制管理科學化、規范化、法制化。但由於各種原因，從中央到地方各級政府機關都大量存在各類借調人員。據報道，2014年湖南省僅清理省直機關一年以上借調人員就達1100多人；山西省機關事業單位清退借用人員1632人；一些國家部委機關正式員工和借調人員之間比例甚至達1:2以上。

作為游離於公務員法之外的一種幹部使用方式，借調幹部相對隨意、不確定，少數人成功將借調變成了向上的捷徑，大部分人則在借調到期之後又不得不回到原單位。借調人員之多出乎人們意料，借調中的種種喜怒哀樂更引發網民熱議。

借調有前途，有關系的才能被借調

網友「老李」：想去大機關，又沒有編制，有權的人走「曲線救國」。

網友「禹水」：貴州某鎮剛考來一個公務員，還沒過見習期就直接到市級單位上班去了，不曉得他家關系有多大。

網友「蘆薈」：借調，不公平，許多借調的都是有關系的。那些本可以在競爭中獲勝的人卻失去機會。

被借調的人，只有干不完的工作

網友「HAPPEN」：借調的人幹得工作更多，甚至獨當一面，但好事跟他們沒有關系，只有干不完的工作。體制內一部分人無論是在工作能力還是在個人素質上遠不及借調的人。

網友「生生不息」：現在基層單位的活全由借調人員干。

網友「孤狼獨舞」：不是每個人都想被借調的。加班的是借調人員，值班的是借調人員，獎勵榮譽卻與借調人員一點關系都沒有。

借調費用是大問題

網友「MARIAN脫」：我們系統每年從市縣級借調一人到中央某部委，一人一年所有費用都由地方負擔，一年最少十萬元。還有的人借而不調，既享受借調單位的權力紅利，又享受原工作的各種補貼。

借調不僅僅存在於政府部門

網友「王富貴」：借調現象不僅僅發生在政府部門，在醫療領域同樣存在