數控機床是做什麼工作工資高不高

A. 數控機床的工資高嗎要學多長時間

每個專業工資都不低，關鍵要有技術.
上學的話至少3年，學徒基本就幾個月，但要學精了至少2年
工資低的1000高的4000左右

B. 數控車床工資高嗎

這個問題
有點深奧啊
我就是干數控的
不過我們這是流水線
一般這兩個工作都不是固定工資的
據我了解大部分是記件的
只要你肯干
能出力
哪個都挺掙錢的
希望我的回答對你能有點幫助～～

C. 數控機床難操作嗎，前途大嗎，工資高嗎

我是干機加的數控范圍廣。看是做那個工種，還要看今後在哪上班（國企，私企）有的地方讓你一個人同時操作五六台數控機床是常事，累死人。有的地方一人一機好耍。學數控必須學會宏程序，會編普通程序，等於一個沒技術的機床操作工。我建議學數控線切割，電火花，這兩樣工種很好玩。因為這兩個工種加工產品時間超級長比較輕松，一人干七八個機床都不會感覺累。最好別學數車，數銑，這兩工種在不同好企業很可能是一樣多機，累死不掙錢。

D. 數控一般工資有多少一個月

數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區：

1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備製造企業．軍工製造業是我國數控技術的主要應用對象．

杭州發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。

2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具製造企業和汽車零部件製造企業。

具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了「博士」。

二、數控人才的知識結構

現在處於生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由於學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。

另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。

對於數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同：

1、藍領層：

數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。

2、灰領層

1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。

2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。

3、金領層
數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。

E. 從事數控車床的工資高不高

不怎麼樣，數控車床生產效率之所以高是因為機床的原因，而不是操作工的原因版，再說權，對於操作工來說，操作數控車床的難度遠遠沒有操作普通車床的難度高，否則的話，還用得著那些計算機人才花大力氣來設計製造數控車床嗎？

F. 學數控機床是干什麼的以後工資怎樣好還是不好

兄弟、別想了、想學就進廠學、千萬不能在學校、我以前就是學習這個的、工資是高、但是這與學校沒關系、千萬不要上學學習、否則後悔一輩子

G. 數控機床工資前景怎麼樣一般工資多少

看你在哪個城市干這行了，如果是沈陽這個鬼地方，每月沒有基本工版資，全是計件或者計權時，每月最多也就是2000元左右，這裡面有個問題，如今企業都學會了用試用期來騙人，而且試用期最短都是半年，而招聘打的價格4-5千都是簽合同後的工資，換句話說，你沒有一個人可以熬過試用期的，企業將近6個月就會讓內部老員工想盡辦法趕新人出去，新人出不去那麼老員工就自動離職，這種做法在很多企業都盛行，這樣就可以省去給工人繳納保險的一千多元錢，自己算一下企業一年會省多少錢？沈陽的幾大超大型企業，黎明、沈飛、機床集團、三洋重工、遠大集團之類的千人大企業都是常年招工，隨時來隨時要，企業保留一批老員工，所有新員工都丟給勞動中介，試用期結束就立刻換一批

H. 現在做數控車床的工作工資高嗎

數控車是一項很不錯的工作，工資可達到3000—5000不過要謹記三項：
1.害人之心不可有，防人之心不可無；
2.要按規定著裝，工作當中嚴禁帶手套；
3.強中自有強中手，能人背後有能人，在勤奮工作當中勿忘學習。

I. 數控機床工資在多少 難不難學

數控車床的工資一般都在五六千左右（縣城），大城市應該會多個一兩千左右吧！不難學，只要用心學，很快就會的！