怎麼委婉和領導說加工資
㈠ 怎麼跟老闆說加工資
要學會主動跟領導談漲工資
很多人在公司上班也有很長的一段時間了,雖然內心想過很多次找領導談漲工資,但是遲遲不敢行動,以為只要工作表現好,領導認可,會主要找我們談加工資的,這樣想是錯的,很少有老闆或者領導會主動給員工加工資的,甚至他們都會覺得自己給多了,而員工做的還不夠,所以想要領導加工資的話,千萬不要被動等待,要學會主動出擊,才有漲工資的可能。
注意事項
不用擔心跟領導提漲工資會難為情,不提領導才會覺得你對目前薪酬滿意呢!
漲工資最終受益的還是自己,提了有機會成功,不提了是一點機會都沒!
㈡ 如何委婉地向領導表達想要漲工資的請求
漲工資這件事兒需要挑准時機,最好就是你剛剛為公司立了大功,然後領導問你要什麼獎勵的時候,你就可以提出自己的漲薪請求,如果老闆非常的認可你,然後現在又很開心的話,多半就會答應你漲工資的要求,因為老闆特別喜歡能夠給公司帶來收益的員工,所以只要你乾的好,漲工資這種事兒應該不用你自己說,他都會主動幫你漲工資。
還有就是你一定要向老闆承諾,你一定會努力工作,最好就是讓老闆看到你的工作能力值得他給你漲工資,而且如果你自己能力不夠的話,別的同事看見你漲工資,心裡會不平衡的,說不定還會去找老闆理論,這樣你就辜負老闆對你的信任了。
㈢ 怎麼委婉的老闆說漲工資
我覺得對於漲工資這個問題沒有必要去委婉的和老闆去說,在談漲工作資之前,可以自己去別處找找看有沒有公司福利待遇更好的工作,如果有就直接理直氣壯的,嗯讓老闆漲工資不漲那就直接辭職走人就可以了。
㈣ 如何向上司委婉地表達「想漲工資」
如果覺得復直接找領導談加制工作有點別扭或者無從開口的話,可以通過側面的去跟領導,了解一下公司有沒有關於漲工資的一些明文制度,給員工漲工資的一些時間或者條件,如果有這些制度的話,可以根據制度提高的流程來走,沒有相應制度的話,通過領導的回答,自己也可以知道什麼樣的條件下可以漲工資,最重要的是讓領導知道自己想漲工資的這么一個需求和想法,如果領導為了方便管理和提高你工作積極性的話,也會去幫你爭取更多的福利的。
㈤ 怎麼樣一句話委婉要求漲工資
委婉要求漲工資:首先要客觀詢問上司加薪需要具備的條件,然後結合你的工作績效,討論一下你工作表現突出的地方和不足的地方,最後再拿出如果給你加薪,你會為公司帶來什麼益處,比如更加盡心盡力完成某個項目。
最重要的是,不要直接突兀的暴露你的目的。找上司談判時的每一句話,以及回答的話,都要提前想好,不要打無准備的仗,如果真的是你的能力價值遠遠超過你的薪水,上司還不同意加薪,建議直接跳槽。
如果真想委婉地暗示老闆漲工資,那麼就試試下面的兩種方法,其一就是委婉的問,不需要等到你該漲工資的時候,如果遇到公司業績好,在老闆開心的時候,你可以說下老闆什麼時候給大家漲工資,明裡是給大家爭取漲工資,其實是暗示老闆自己也要漲工資了。
其二就是更委婉的在自己朋友圈qq簽名等地方,發布人生規劃,發布人生感想,比如所在的城市房價越來越高了,買不起了,比如隨便吃一頓飯就要50塊,吃不起了。發的多了你老闆就知道你窮了,良心發現給你漲工資了。
(5)怎麼委婉和領導說加工資擴展閱讀
加薪的條件,簡單來說,有以下三點:
1、有實質性工作內容,並且已經熟練掌握,可以為公司的整體運營創造一定的價值。
2、目前的薪資水平在行業內部和公司內部都屬於偏低水平。和相同工作的同事比較,你的工資偏低,或者與同工資水平的同事比較,你的工作量更大,工作業績更好。
3、公司目前的盈利(營收)情況良好,至少不要是虧損狀態。
㈥ 如何委婉的跟領導說提高工資呢
請領導吃個飯 飯桌上婉轉到工作問題 說到工資的時候 說 我工資才這么低呢咋 新來的都比我工資高 可以參考這句話 領導啊 我過完年想辭職 但是又捨不得你們這些領導
(僅供參考)
㈦ 怎麼跟老闆婉轉的說加工資的事
古往今來都講究「天時、地利、人和」談加工資也是一樣的,但是回最重要的是自信,你覺得你是答應該得到你的那份,就要勇敢說出口,不要讓自己變成乞丐一樣。
一定要挑對時間談,不要像個傻瓜一樣,沖動之下跑去問老闆,只會引起老闆的反感,可以在你的工作做的很好的時候,或老闆覺得你最近工作不錯准備交下一個新任務時候,你適時的像老闆提出來,可以這樣說「最近我的工作成果您都看見了,我要求加薪,當然加薪後我會一如既往的努力工作,如果您覺得我沒有資格加薪,那我只好...(看公司值不值得你留下,再說結果)」
要求加薪還一定要挑對地點,不要和同事一起去談,要單獨去,可以選個不錯的安靜的環境,讓老闆不好意思拒絕
最後就是,一定要在老闆心情不錯的時候才能提,否則適得其反。
但是最最重要的是你的能力是否可以與之相對應,如果能力很強,那就很有必要,你們老闆如果還不加薪,那就跳槽
像你們老闆這樣的人,你就要對他狠點,不然只有被剝削了,千萬不要不好意思,也不要婉轉
你們老闆這樣的,很難被打動,所以你一定要有很好的成績出來才能要求加薪,否則,門兒都沒有
我是很重視「天時、地利、人和」的