老闆一再增加工作怎麼辦

⑴ 如果公司領導在不加薪的情況下不斷的給你加工作,你會怎麼辦

什麼事都有個度，這個看你的情況了，能忍的就忍，不能忍就辭職走人，或者版說如果你能力強，能夠權容易找到工作就跳槽，如果你壓力山大，能力不夠，害怕裁員失業的話，就咬牙忍著，生活不易，且行且珍惜，以後有轉機也說不定哦！

⑵ 因為工作能力強，領導不斷加活，已經超負荷，怎麼辦

工作力不從心時候就應該及時跟領導提出。

人的勞動力是有版限的當權到底頂峰時候應該及時提出，讓領導了解到自己能力有限不能再勝任更多工作希望適當分配；員工不是說做的多才是努力的表現，做得精做的好才是最重要的。領導看重你給予你努力的機會並不代表自己必須為了工作而累的要命，最重要還是自己范圍內工作就沒問題，超過范圍就得提出來。

⑶ 領導經常說提拔我升職，可是每次都只是說說，工作量卻不斷增加，我該怎麼辦

應該主動跟領導提出來加工資，否則這樣的工作量是自己無法勝任的。

⑷ 老闆加了一個崗位工作給我，但工資只加兩百，當時我不懂反駁同意了，現在後悔了，我可不可以申請再加，應

請一個月假，就說感覺身體不適，太累。老闆都不傻，一般老闆會加工資的，如果老闆不加，要麼認命，要麼寫申請說太累，體力不支卸掉那個職務

⑸ 老闆增加工作時間不加薪資怎麼辦

你好，如果加班的時候老闆不加薪，可以通過法律程序可以去告他，一般的情況下加班的時間工資都是按照白天加班的時間工資來的。

⑹ 老闆增加工作時間，不加工資怎麼辦 我在一家小公司上班，說好的每天工作8小時，結果老闆除正常的工作

直接把自己的感受告訴老闆。
至於不願乾的事，我的理解，如果你確實有本事，跳槽後能獲得更回好的答報酬，你就和老闆攤牌，不加薪，我就走。
如果達不到這種牛的程度，就要給自己一個台階，凡事不過分，有自知之明的人是智者。

⑺ 上班時領導一直給你加工作量都干不完了，怎麼辦

首先，你的工作性質是什麼樣的？個人覺得，自己能做到多少就做多少，如果領導覺得你能力不行也不會招你去上班，不管做事或者是做人，只要對的起自己的工資，對的起自己的良心，問心無愧就好！

⑻ 今天老闆突然給我們增加工作量而且是長期性又不事選說增不增加薪資我該怎麼辦

你喜歡這項工作嗎？從這項工作中你真的能學到技術嗎？如果這兩項你都中了，就先不要計較薪酬多少了，因為這是機會，不是金錢能買到的。當然在你健康承受力范圍之內，因為工作損害健康得不償失。

⑼ 工作不到一年，老闆以工作難度增加，找了新人，勸我另找工作，我和老闆談話後，老闆說讓我保密，他再考慮

老闆喜歡你的人格，不喜歡你的能力，辭工