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要老闆加工資該怎麼說

發布時間: 2021-03-12 04:25:10

① 想要老闆加我工資要怎麼說啊!

1.建議你先到勞務市場去看看,與你相同崗位的工資是多少。因為地域不同,工資水平也不同。
2.看看你們當地勞務市場,像你這樣的情況,找工作是否容易。
3.按照國家規定,你所在地區最低工資是多少。
4.你准備好,如果不加錢就走人。
5.然後在你老闆心情很好的時候,去找他談。
6.怎麼想,就怎麼談。

② 怎麼和老闆說加工

你在什麼地區啊?這個工資是少了點。
努力做事,然後適當的時候,比如周六周日來加加班,當然,最好挑老闆或老闆娘也在的時候。。然後利用午間或是稍休息的時候,聊天。。。再提一下,現在資金很緊張。

③ 想要讓老闆漲工資,怎麼說才委婉,,

當我們在一個行業里從事三年以上,如果工資一直沒變動,那就要好好地想一想,到底是自身問題,還是公司問題?

三年沒漲工資,原因出在自身。現在的職場,別說三年不漲工資,就是一年不漲工資,很多人都堅持不下去了,畢竟大家出來工作就是賺錢的,如果之前的薪資給的很低,且福利待遇跟不上的話,可能連幾個月都堅持不下來。在職場中有一個不成文的規則,頻繁跳槽的人雖然有問題,但那些不怕跳槽的人,找工作也好找。反之,那些三年不跳槽的人,除了享受安逸之外,就是能力不足,且沒有勇氣離開舒適圈,這才是問題的根本。自己好好想想吧,是找老闆談一次,還是直接離開。

④ 工資太低了,想叫老闆加工資,怎麼說比較好

跟老闆談你有經濟困難,是下下策,他是做生意的,不是做慈善事業的.你要買房,你要結婚,你要贍養老人,這些跟他的生意無關.當然也不會給你加工資.

你的理由是,你工作量很大,涉及多個部門,而且你工作細心,表現很好(如果真是這樣的話,否則會招到老闆的反感)。這些情況要讓你的直接主管知道,並且得到他明確的認可.

我是這樣做的,我發郵件給我的主管,很謙虛地問他對我這段時間工作表現是否滿意(前提是,你平時已看出主管對你滿意,這樣做,是讓他把滿意說出口),並保證做得更好(讓他對你的工作充滿期望,給他一個你很上進的印象),希望我們部門是一個優秀的團隊(表現你很有團隊精神,老闆對這個非常看重,也暗示出你長期合作的想法).他的回復一定是肯定的答案,表揚並鼓勵你的.當然他還不知道你真正的用意所在.

接下來,找個適當的時機,或者過幾天以後,你就再給一封郵件給你的主管和老闆。一定要這樣做。只跟老闆講,主管會認為你越級。只跟主管講,讓他去跟老闆談,他會有所顧慮,畢竟是要公司出錢的事兒。

然後,你的老闆會先找主管了解你的工作表現,主管已經說過滿意了,現在一定會再這樣說的。接下來他們會找你談話。老闆也許會讓主管試探你,不加的話你會怎麼樣,你就說,不會的,等有了結果再說吧,千萬別說辭職的話,給自己留個餘地。另外注意態度,如果說了什麼過激的話,要爭取讓他理解你此刻的心情。

老闆對於員工提出加薪的要求都是有準備的,只是你不說他就當沒看見,或者你說了,他就盡量少加點兒。

我本來是要求加25%,老闆說公司的規定是只能加10%,也確實是這樣的。我就說那就10%吧,結果,很出乎我的意料,老闆給我加了17%。我也知道,原因是原來的工資就定的不高,而且他們對我的工作無可挑剔,不想因為這件事,影響我的工作熱情,嚴重點兒,又要重新招人了,員工不穩定,是大忌,何況,一個公司根本不在乎那幾百塊錢。現在,我對一切都滿意,我認為已經體現了我現階段的價值,而且也贏得了他們的重視。

一個重視自己的價值的人,也同樣會得到別人的重視。希望你能成功加薪!

⑤ 要老闆加工資該怎麼說

你沒等到發工資的時候好好的表現一下,最好是出色一點,讓老闆都看到你的表現內,容然後到發工資的那天,老闆給你發工資的時候,你就說辭職,問你為什麼你就說工資老是不夠花,然後給他說下你的消費比如說:你得坐車上班了花費多了,等等一些問題,如果他對你的表現很滿意的話,估計給加工資的可能性比較大的,一般情況下你提出來辭職他就知道怎麼回事,老闆聰明的話就會給您加的,但是畢竟是老闆他有時也會礙於面子,不能你說加薪就加薪,搞得他自己沒面子,就會給個抬階下了說你下個月乾的好給你加薪之類的話。那麼你就成功了,這是多年來的一點經驗,不要擔心你說辭職他就同意,要是這樣的話你也可以馬上走的,對一個不在乎你老闆,你又何嘗要為了那點工資為他賣命,找一個好老闆你幹活也會舒服的,哦了!

⑥ 想跟老闆提加工資的事,該怎麼說

首先你要的工資就少了一點!現在長到1700應該可以吧!畢竟做了四個月了,如果你的工作狀態良好要求長工資應該沒問題!可以跟老闆說實力!

⑦ 怎麼開口跟老闆說要加工資啊

你沒等到發復工資的時候好好的表制現一下,最好是出色一點,讓老闆都看到你的表現,然後到發工資的那天,老闆給你發工資的時候,你就說辭職,問你為什麼你就說工資老是不夠花,然後給他說下你的消費比如說:你得坐車上班了花費多了,等等一些問題,如果他對你的表現很滿意的話,估計給加工資的可能性比較大的,一般情況下你提出來辭職他就知道怎麼回事,老闆聰明的話就會給您加的,但是畢竟是老闆他有時也會礙於面子,不能你說加薪就加薪,搞得他自己沒面子,就會給個抬階下了說你下個月乾的好給你加薪之類的話。那麼你就成功了,這是多年來的一點經驗,不要擔心你說辭職他就同意,要是這樣的話你也可以馬上走的,對一個不在乎你老闆,你又何嘗要為了那點工資為他賣命,找一個好老闆你幹活也會舒服的喲,加油,好好乾

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