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小加工廠怎麼舉報

發布時間: 2021-01-06 18:12:22

⑴ 如何舉報一家無牌無證的加工

一般的工廠的營業執照問題由工商部門管理。去當地工商管理部門,或打12315直接舉報,工商部門會派專員到場調查核實。

根據 《無照經營查處取締辦法》第十四條 :對於無照經營行為,由工商行政管理部門依法予以取締,沒收違法所得;

觸犯刑律的,依照刑法關於非法經營罪、重大責任事故罪、重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定,依法追究刑事責任;

尚不夠刑事處罰的,並處2萬元以下的罰款;無照經營行為規模較大、社會危害嚴重的,並處2萬元以上20萬元以下的罰款;

無照經營行為危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源的,沒收專門用於從事無照經營的工具、設備、原材料、產品(商品)等財物,並處5萬元以上50萬元以下的罰款。

對無照經營行為的處罰,法律、法規另有規定的,從其規定。

(1)小加工廠怎麼舉報擴展閱讀:

按照2003年1月6日中華人民共和國國務院令第370號頒布的《無照經營查處取締辦法》規定,應該由工商行政部門查處的無照經營行為主要包括:

1、應當取得而未依法取得許可證或者其他批准文件和營業執照,擅自從事經營活動的無照經營行為;

2、無須取得許可證或者其他批准文件即可取得營業執照而未依法取得營業執照,擅自從事經營活動的無照經營行為;

3、已經依法取得許可證或者其他批准文件,但未依法取得營業執照,擅自從事經營活動的無照經營行為;

4、已經辦理注銷登記或者被吊銷營業執照,以及營業執照有效期屆滿後未按照規定重新辦理登記手續,擅自繼續從事經營活動的無照經營行為;

5、超出核准登記的經營范圍、擅自從事應當取得許可證或者其他批准文件方可從事的經營活動的違法經營行為。

⑵ 怎麼舉報違規小工廠

舉報違規小工廠需要根據情況不同進行舉報。如果是污染環境到當地政府環保局舉報,如果是安全事故到安全生產監督局舉報,如果是打架斗毆到公安局舉報,如果是違反政府條規到發改委舉報。

環保局負責制定國家環境質量標准和污染物排放標准並按國家規定的程序發布;負責地方環境保護標准備案工作;審核城市總體規劃中的環境保護內容;組織編報國家環境質量報告書;發布國家環境狀況公報;定期發布重點城市和流域環境質量狀況;參與編制國家可持續發展綱要。

安全生產監督局主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。

公安局承擔公安機關的工作職責:預防、制止和偵查違法犯罪活動;防範、打擊恐怖活動;維護社會治安秩序,制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務等。

(2)小加工廠怎麼舉報擴展閱讀:

舉報是公民的基本權利,這就要求我們從保障公民基本權利的高度對待舉報人權利保護工作,力戒舉報工具主義觀,實現在舉報問題上從工具理性到價值理性的根本轉變。

舉報是公民監督權的一種,是政治性權利之一。相對於人身自由、人格平等這些核心人權,舉報權在沒有以權利制約權力歷史傳統的我國更加難以被承認,反而更容易被有意無意地忽視。

⑶ 要投訴小加工廠沒有營業執照沒有消防設施怎麼投訴

第十七條 公安機關消防機構接到對消防安全違法行為的舉報投訴,應當及時受理、登記內,並按容照《公安機關辦理行政案件程序規定》的相關規定處理。
第十八條 公安機關消防機構應當按照下列時限,對舉報投訴的消防安全違法行為進行實地核查:
(一)對舉報投訴佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為,以及擅自停用消防設施的,應當在接到舉報投訴後二十四小時內進行核查;
(二)對舉報投訴本款第一項以外的消防安全違法行為,應當在接到舉報投訴之日起三個工作日內進行核查。
核查後,對消防安全違法行為應當依法處理。處理情況應當及時告知舉報投訴人;無法告知的,應當在受理登記中註明。

⑷ 惡心的小作坊該怎麼舉報

建議依法向環保部門或者城管隊投訴 涉及職權劃分各市有不同。

⑸ 怎樣舉報非法加工家住隔壁突然有個加工廠!很吵!氣味很臭難聞之極!就是那種非法無營業執照的小加工廠

可以往幾個局舉報:

1:工商局,舉報無照經營
2:環保局:舉報噪音氣味擾民
3:執法局,誰知道舉報什麼呢,反正執法局事事都管,又事事都不管,神一樣的存在!

⑹ 怎麼才能舉報一個菜場小加工房

看你要舉報的是什麼問題吧,
如果是價格原因或者是質量衛生原因的話,可以打工商部門的電話。
或者是打市長熱線投訴,
這兩個一般情況下都是有用的。

⑺ 小工廠亂發工資怎麼舉報

不知你們是否有勞務合同?這種情況可去當地勞動堅查大隊,但必須要有證據!發工資的時專候跟屬老闆說的完全不同,員工上班的時候不說產品計時計件,發工資的時候說計件,找老闆說明道理,反而不理不睬,只能離開這個不守信用的老闆,

⑻ 如何舉報非法小企業

如果用人單位強迫勞動者加班的,可以向當地勞動監察大隊投訴,前往勞動部門專或者撥打12333都可屬以的。《勞動合同法》第三十一條規定,用人單位應當嚴格執行勞動定額標准,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

⑼ 怎麼投訴私人加工廠電話是多少(謝謝)

12315

⑽ 如何舉報違規小作坊、小工廠。

拍下照片或視頻,關鍵要有證據,然後帶著這些證據去當地工商局舉報。

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