機械設備有哪些員工
要保證機械設備不發生工傷事故，不僅機械設備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規程。當然機械設備的安全操作規程因其種類不同而內容各異但其基本安全守則為：
（1）必須正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發絞進去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉部分就可能將將手套絞進去，將手絞傷。
（2）操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常後，方可投入運行。
（3）機械設備在運行中也要按規定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由於振動而松動，以便重新緊固。
（4）機械設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
（5）機械設備的安全裝置必須按規定正確使用，更不準將其拆掉不使用。
（6）機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。
（7）機械設備在運轉時，嚴禁用手調整；也不得用手測量零件，或進行潤滑，清掃雜物等。如必須進行時，則應首先關停機械設備。
（8）機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，以防發生問題時。
（9）工作結束後，應關閉開關，把刀具和工件從工作位置退出，並清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設備的衛生。
B. 設備管理具體包含哪些方面的工作
設備管理包括設備的前期管理和使用管理工作。
1、前期管理
設備的前期管理是指設備在正式投產運行前的一系列管理工作，設備在選型購置時，應進行充分的交流、調研、比較、招標和選型，加強技術經濟論證，充分考慮售後技術支持和運行維護，選用綜合效率高的技術裝備。
2、使用管理
設備的使用期管理分設備初期管理、中期管理和後期管理。
設備的初期管理一般指設備自驗收之日起、使用半年或一年時間內，對設備調整、使用、維護、狀態監測、故障診斷，以及操作、維修人員培訓教育、維修技術信息的收集、處理等全部管理工作，建立設備固定資產檔案、技術檔案和運行維護原始記錄。
設備的中期管理是設備過保修期後的管理工作。做好設備的中期管理，有利於提高設備的完好率和利用率，降低維護費用，得到較好的設備投資效果。
設備的後期管理指設備的更新、改造和報廢階段的管理工作。對性能落後，不能滿足生產需要，以及設備老化、故障不斷，需要大量維修費用的設備，應進行改造更新。
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設備管理常用於解決以下問題：
1、機械設備管理、操作、維修人員年齡老化，人員流失嚴重，自有職工比例下滑加快，導致大量無一定工作經歷的農民工上崗操作。
2、設備陳舊、老化加快，不少機械設備已到了甚至超過了報廢年限，導致此類機械設備的事故隱患不斷和維修成本增加。
3、機械設備檔案不齊全，設備管理者、使用者對設備使用壽命無法控制，安全隱患較多。
4、不重視機械設備的維修保養，設備帶病運轉、缺零少件、拆東牆補西牆現象普遍，不能發揮全部機械設備的效能。
5、管理無序，自有設備與租賃設備並用，存在「誰買誰用，誰用誰管」現象，不講究機械設備的利用率和投資效益。
C. 特種設備作業人員主要包括哪些人員
特種設備作業人員主要包括：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛的作業人員及其相關管理人員。
生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。」
而根據國務院「三定方案」，國務院負責安全監管的部門就是國家安全生產監督管理局。特種設備作業人員（指特種設備安裝、維修、保 養、操作等作業的人員）必須經專業培訓和考核，取得地、市級以上質量技術行政部門頒發的特種設備作業人員資格證書後，方可從事相應工作。
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特種作業人員應當符合下列條件：
1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。
2、經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。
3、具有初中及以上文化程度。
4、具備必要的安全技術知識與技能。
5、相應特種作業規定的其他條件。
特種作業人員的考核包括考試和審核兩部分。考試由考核發證機關或其委託的單位負責；審核由考核發證機關負責。
安全監管總局、煤礦安監局分別制定特種作業人員、煤礦特種作業人員的考核標准，並建立相應的考試題庫。
考核發證機關或其委託的單位應當按照安全監管總局、煤礦安監局統一制定的考核標准進行考核。
D. 對機械設備的操作人員崗前需要做哪些工作
上崗前要進行：技術和工藝及設備、安全操作等應知應會的培訓工作，熟悉設備性能和在師傅指導下實際操作能力適應工作。
E. 機械方面的工作有哪些
就業前景
機械專業就業前景含而不露的「就業大佬」。
一提到機械類機械專業，大家就不免和工廠里滿身油污，手拿冰冷堅硬「鐵疙瘩」的工人聯想到一起，這樣一來，很多人就在機械類機械專業面前望而卻步了，轉而去擠一些爆熱的專業，直到三四年後看著機械類機械專業生成為市場的「香餑餑」時才後悔不已。
行業現狀
有關專家介紹說，我國大型工業逐漸在復甦，社會對於精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大機械與電子控制工程院的就業率近幾年一直保持在90%以上，生一次就業的結構和地域都非常好。今後一段時間內，機械類人才仍會有較大需求，具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標，機械設計製造與加工機械專業人才供需比越來越高。
就業遠景
機械類機械專業主要包括機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程等。不少同對該類機械專業的就業機械專業前景存在著誤解，認為該類機械專業的對口工作看起來不太「體面」。其實，他們都忽視了機械類機械專業所具備的廣度適應性，比如在設備維護、數控維修、環保設備設計等領域的應用。同時，機械類機械專業還涉及不少交叉科，通過這些知識的積累，也為跨機械專業、跨行業就業提供了強有力的保障。該類機械專業要求同學們具備敏銳的感受力和獨特的創造力，富於想像力，並具備較強的動手能力。
F. 特種設備作業人員的種類有哪些
特種設備作業人員的種類有：
12個種類，47個作業項目。
鍋爐作業：
一級鍋爐司爐
二級鍋爐司爐
三級鍋爐司爐
一級鍋爐水質處理
二級鍋爐水質處理
鍋爐能效作業
壓力容器作業：
固定式壓力容器操作
移動式壓力容器充裝
氧艙維護保養
氣瓶作業：
永久氣體氣瓶充裝
液化氣體氣瓶充裝
溶解乙炔氣瓶充裝
液化石油氣瓶充裝
車用氣瓶充裝
壓力管道作業：
壓力管道巡檢維護
帶壓封堵
帶壓密封
電梯作業:
電梯機械安裝維修
電梯電氣安裝維修
電梯司機
起重機械作業：
起重機械機械安裝維修
起重機械電氣安裝維修
起重機械指揮
橋門式起重機司機
塔式起重機司機
門座式起重機司機
纜索式起重機司機
流動式起重機司機
升降機司機
機械式停車設備司機
客運索道作業：
客運索道安裝
客運索道維修
起重機械指揮
橋門式起重機司機
塔式起重機司機
門座式起重機司機
纜索式起重機司機
流動式起重機司機
升降機司機
機械式停車設備司機
客運索道作業：
客運索道安裝
客運索道維修
客運索道司機
客運索道編索
大型游樂設施作業：
大型游樂設施安裝
大型游樂設施維修
大型游樂設施操作
水上游樂設施操作與維修
場(廠)內專用機動車輛作業：
車輛維修
叉車司機
搬運車牽引車推頂車司機
內燃觀光車司機
蓄電池觀光車司機
安全附件維修作業：
安全閥校驗
安全閥校驗
特種設備焊接作業：
金屬焊接操作
非金屬焊接操作
詳見：
關於公布《特種設備作業人員作業種類與項目》目錄的公告
(2011年第95號)
G. 特殊工種有哪幾種從事機械設備維修人員算特殊工種嗎
有毒有害及劇毒化學品工作，還有高溫、高空、射線、粉塵、特種焊接等等工種，但是不是你我講了就算的，而是要單位申報，社保局批准認定、單位定期發給補償（比如營養菜、牛奶和貨幣補助等）和員工享受定期的休養。這樣才是特殊工種了，並記錄在社保局的電腦檔案里。
特殊工種有十年以上的工齡，可以提早5年退休
特種作業人員范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
10.礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12.礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13.礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14.採掘（剝）作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機；
15.礦山救護作業；
16.危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。
H. 機械設備維護人員具體做那些工作說的專業一點
我就是模具專業的哈！你說的情況是真的！你的條件還是蠻好的哈！挺優秀哈！我是德陽專的人哈！這是屬機械工業的天堂哈！很多哈！你再網上找幾個單位哈！東汽！！！中國二重！！四川宏華石油設備有限公司哈！！再網上聯系投投簡歷哈！電話還是可以哈！！