機器換人那工人怎麼辦

㈠ 企業機器換人後依然缺少工人反映了什麼現象這對於勞動者就業有何啟示

就明勞動量大！
一是缺少勞動力
二是工作效率低(有待提高丿
勞動者就業應該有利！

㈡ 「機器換人」對企業人力資源管理會有怎麼樣的影響

伯特咨詢認為，「機器換人」，即流水線自動化的趨勢會對企業造成如下影響：
（1）導致企業僱傭關系發生新變化
每增加一個機器人可能減少5～6個工作崗位「機器換人」策略的深入實施必然會影響到部分工人現有崗位的存續，導致越來越多的崗位被機器人替代，與之相關的員工會失業或被迫轉崗。僱傭關系的這一新變化可能導致勞資矛盾和沖突局部增多。
（2）加劇技能人才供給不足矛盾
技能人才供給不足是我國勞動力市場長期存在的難題。據人社部相關數據，2017年，我國技術工人有1.65億人，其中高技能人才僅4700多萬人，「技工荒」現象突出。我國企業的「機器換人」行動大多採取了符合實際的「機器+人工」模式，在部分操作性崗位消失的同時，調試、維護和操作工業機器人的崗位又在不斷增加，這些崗位無疑需要大量的技能人才來填補。如何及時培養或招聘能夠勝任這些新興崗位的技能人才，成為企業人力資源管理部門不可迴避的責任。
（3）加大企業員工培訓與開發難度
「機器換人」行動不是一種簡單的人員替代計劃，而是影響全局的技術替代策略，其實施過程必然會帶來流程重塑和管理體系變革。與此相關的員工培訓與開發活動不僅會覆蓋受到直接影響的崗位和員工，也會涉及其他相關部門的工作人員；不僅要培訓可能被迫轉崗的員工，而且要培訓新興崗位的技能工人和管理者。肩負統籌協調員工培訓與開發職責的企業HR，需要適應新的培訓需求，實施更有針對性和系統性的培訓計劃。
（4） 對員工關系管理提出了更高要求
從長遠趨勢看，「機器換人」行動在改變企業內部崗位、流程及管控模式的同時，也會帶來員工與企業的關系、員工與領導的關系以及員工與員工的關系的深刻變化，這些變化給企業管理者提出了許多新的課題。在變革和完善企業工作設計、績效管理、薪酬福利等制度的同時，人力資源管理部門和企業管理者的工作重心會逐步轉向提升員工的可僱傭性、改進員工的工作自主性、增強員工的滿意度等廣義的員工關系領域。
（5） 一些人力資源管理崗位或將被替代
「機器換人」行動的深入實施，會不可避免地導致企業人力資源管理工作重塑：不僅崗位和人員需求將發生巨大變化，人力資源管理的職能定位、模式及工作方式方法也會發生深刻變革，一些人力資源管理崗位或將被機器人替代。

㈢ 機器換人後，人怎麼辦未來製造過程中人的作用是什麼

換下的人，有的離開，有的繼續投入到新崗位。
就目前來說，加專工業所謂的機器人，只能做屬定位式的重復運動，要做一些精細化的組裝還是不能，還是比不上人工，比不上人類的手。
不過以後肯定是機器的天下，但還得等很久很久

㈣ 機器換人後，人怎麼辦

換下的人，有的離開，有的繼續投入到新崗位。
就目前來說，加工業所謂的機器人內，只能做定位容式的重復運動，要做一些精細化的組裝還是不能，還是比不上人工，比不上人類的手。
不過以後肯定是機器的天下，但還得等很久很久

㈤ 機器換人的解決方案

谷唐咨詢精益自動化和「機器換人」專家團隊認為：「機器換人」應遵循精益法則，以精益管理為原點從頂層設計開始，打造精益模式下的自動化導入，才是中國式「機器換人」的最佳實踐。通過「機器換人」，推動企業技術改造向機器化、自動化、集成化、智能化、生態化發展，有以下幾個步驟：
第一步：推進「機器換人工」。對於生產過程中單一、瑣碎的重復性作業以及危險度高、強度大、重污染等工序，可引進相應的機械設備，既能緩解用工壓力，更可降低用工及管理成本，保障安全環保生產。
第二步：推進「自動換機械」。雖然大部分企業已經或多或少引進了普通的機床和簡單的機械設備用於生產作業，在生產過程中仍需要大量的人工干預，存在人員過多的浪費和不能產生同等價值。在此種情況下，引進自動化設備去替換普通裝備，並通過自動化實現一人多機作業，有序高效生產。
第三步：推進「成套換單台」。在生產加工過程中，單節點的瓶頸工序進行作業改善，可以消除影響，但會導致局部高效、總體失衡，引發工序的不平衡和生產線工藝的脫節。只有新開發和重組生產工藝，平衡工序，形成連續高效集成的自動化生產線，才能實現綜合效益最大化。
第四步：推進「智能換數字」。已採用數字化加工設備較多的企業，採用自動檢測、智能模擬、流程式控制制、模擬人工判斷、自動故障排除等高端先進技術，並在精益生產管理、人才資源管理、信息化建設等領域升級創新，真正邁入「智造」時代。

㈥ 中國工廠如果都用「機器換人 」下崗工人該怎麼辦

那人可以換一種工作方式了，人總要適應環境的

㈦ 東莞機器換人 我們該怎麼辦呢

找事做啊
找機器人替代不了的
機器人搶我們飯碗
這是好事還是壞事呢

㈧ 想知道: 中國機器換人人幹啥在哪

這是什麼問題，沒看明白

㈨ 「機器換人」 工人怎麼辦

機器人也不能完全是可以代替人的 ，他們也有很多的事情是無法去做的，只是說有些部分工作是需要用而已。