手指切割伤如何急救

『壹』 在工厂上班，手指被保护膜切割机割伤了，伤口很深，指头有一小块肉快被割掉了，算工伤吗

根据你说的这种情况算是工伤，根据劳动法规定在工作期间，因为工作所导致的伤害都属于工伤，工厂应负责工伤期间的治疗费及误工费，及一切因工伤所产生的费用，若因工伤而导致伤残，还应给予补尝

『贰』 我的手指被切割机切了把血管切到但现在手好了手指里面还痛是不是手指的筋受伤了

是的，神经未梢受伤，神经痛

『叁』 手指切割伤术后功能锻炼是什么

这位患者你好，你描述的情况是，手指切断手术后功能锻炼是指，你的手指伸屈活动以及握拳

『肆』 右手腕切割伤，术后肌肉萎缩,手指不灵活怎么办

多是神经损伤的症状、建议去医院做肌电图检查确诊后对症治疗。
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『伍』 大家好！我上班的时候左手第二个和第三个手指头被切割机弄伤了、第四个指头和第五个手指头被切断了

工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

相关法条：
一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

『陆』 请问医生 我手指从指甲与肉连接被切割机切了一半 伤好后会长新指甲

病情分析：会长新指甲，如果指甲下方的甲床也缺损了的话，那就长不出指甲来内了，指甲的生长必容需要甲床提供一个着床的部位，如果甲床完整，基本可以长成正常的指甲。
意见建议：如果甲床正常的话，一般在一个半月左右便会长全正常的指甲。但如果甲床有不平的情况下，可能会有指甲的不平整等情况。

『柒』 手指头缝处，切割伤后缝合2周，拆线后又过了3周，请问图片中的伤口恢复的正常吗怎样才能不留疤痕

一般都会留下疤痕，是深是浅看体质

『捌』 我弟弟在工厂上班手指受了切割伤，应该怎么赔偿

先申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，若鉴定为属于工伤的，则赔偿标准是：
1.《工伤保险条例》第三十条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2.《工伤保险条例》第第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5.《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6.《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

『玖』 你好，我在上班时不小心切割机割伤三个手指，而中指割丢了四五毫米，那要怎么赔偿

这个首先要看来你的用工性质自，如果是劳动合同关系，则应该按照工伤保险关系进行赔偿，如果是劳务关系，则应该按照人身损害侵权责任进行处理。但不管是哪一种，你的中指割断，应该是构成伤残的，所以都需要在出院后进行伤残鉴定，然后根据伤残鉴定的等级计算残疾赔偿金。其余医疗费、误工费、护理费等，都有相应的计算标准，可以寻求专业人士的帮助。

『拾』 手指被切割机切个口伤口愈合了手指还有点肿

那你现在把这个伤口图片发过来看看你，伤口没出血，应该是没什么大问题