职工食堂设备如何入账

Ⅰ 食堂的各项费用如何入账

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

购入菜、米、面、油等

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

支付食堂经费补贴

借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷：银行存款

收取员工饭费

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

根据员工服务对象分配

借：管理费用(销售费用等)——职工福利费

贷：银行存款

(1)职工食堂设备如何入账扩展阅读：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬。

记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象。

将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

Ⅱ 职工食堂的费用，会计上怎么做账

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
根据上述规定，公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下：
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款（或现金）
支付食堂经费
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款 （或现金）
根据员工服务对象分配
借：管理费用（销售费用，制造费用等）——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）

Ⅲ 员工食堂用具怎么入账

借：管理费用-福利费
贷：现金

Ⅳ 购买食堂设备如何做账

借：固定资产
贷：银行存款
按规定计提的折旧计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

Ⅳ 食堂用具记入什么会计科目

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金

同时计提

借：管理费用-福利费内

贷：应付职工容薪酬-福利费

在新会计准则下，应付职工薪酬是一个归集类科目，通俗讲所有与职工有一点好处的都计入这个科目下，计提是因为，在损益表中它也是一项费用。计入管理费用中。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(5)职工食堂设备如何入账扩展阅读：

费用处理方式

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

参考资料来源：网络-管理费用

Ⅵ 职工食堂的厨房设施怎样计入固定资产

按照《企业会计准则第4号-固定资产》确认原则理解，如果贵公司食堂不对外经营的版，可以不计入权固定资产，直接计入“管理费用-职工福利”科目处理。
如果对外经营的，应当作为固定资产处理，计入“固定资产”科目。
食堂的厨房设施计入固定资产，计提折旧进入福利费用
分录是：
借：固定资产—厨房设施
贷：现金（存款）
计提折旧：
借：折旧
贷：应付福利费
用职工福利费建了食堂应该记入固定资产科目，并纳入企业正常资产管理，并按税法规定缴纳房产税。同时，这部分资产在会计处理上可以计提折旧，但不得在税前扣除，因为计提的应付福利费已经在计提环节从当期利润中扣除了，这里将不再于税前扣除，否则将是重复扣除。

Ⅶ 刚当财务，公司要开职工食堂，购买了一批食堂设备，请问如何出账啊

价值大的（一般两千元以上的）象冰柜消毒柜什么的，售饭系统等进固定资产
单位价内值小的走容低值易耗，如饭桌等
锅碗刀筷走管理费（福利费）
另外要食堂内部设账，
不知你们食堂是否承包，承包好办，如不是你还得会同有关人员制定一些规定，如食堂饭菜售价的核定，炊事员工资，购菜验收规定，食堂招待费报销规定等等等等，，，，

Ⅷ 工业企业购买食堂厨房用具帐务怎么处理

工业企业职工食堂购买的厨房用具，可以根据价值大小分别计入固定资产或者应付职工薪版酬--福利费权进行核算。
价值较小，可以直接计入应付职工薪酬
借：应付职工薪酬--员工福利费
贷：库存现金/银行存款/其他应付款等
如果价值金额较大，使用时间较久，则应当计入固定资产，逐渐折旧转移价值
借：固定资产
贷：库存现金/银行存款/其他应付款等
按预计使用年限进行折旧
借：管理费用--折旧
贷：累计折旧