视频面试时用什么设备

『壹』 请问一下大家，企业视频面试软件推荐一般用什么呀

多面、北森、day等等，这些视频面试的品牌都有人在用。不过我只用过多面视频专面试，它主要属为企业端提供服务，在使用的时候，不用在手机或电脑上下载软件，只需登录它的官方网站，就可以灵活创建面试房间，对需要参与面试的候选人进行多轮面试了，面试时可实时备注记录，还能区分已评价与未评价的候选人，避免遗漏掉，挺实用的。

『贰』 视频面试应该注意什么

在求职面试的过程中主考官对应聘者的交际目的就是利用交谈来获取后者的相关信息以及了解他她对相关行业的态度和看法，并借此评价应试者的综合能力与总体素质最终加以录用。

一、礼仪

这里说的礼仪主要是入场礼仪，很多求职者会忽略这些细节，虽然看似没什么，但往往很多公司都是通过这个入场礼仪来判断你这个求职者的主观意识是否符合公司发展宗旨。

二、坐姿

真诚的面对面试官以此来表达你的自信，切记不要低头或者东张西望的。不然会觉得你这个人并没有自信进而判断你能力不强，那么面试成功的几率就会降低。

三、语言表达

面试时语言表达这一环节是非常重要的，可以说是面试中比重较大的一个环节了。不同年代不同职位的人相对的判断标准也会有所不同，在面试之前可以先调查一下是何人面试你。

四、初步印象和最后印象

最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

注意事项：

面试准备

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

『叁』 视频面试一般用什么工具

视频面试工具的选用，关键还是得看招聘需求。
如果是大规模的初筛，而且招聘时间紧，可以试回试day AI视频面试，通过声形表评估求职者的个人能力及表现。如答果是复试，需要多方协同，双向在线视频面试，效果更好，交互性更强。这块day智能招聘也能满足。

『肆』 想要在家办公，请问视频面试工具选择什么可以啊

微信和qq都可以啊，可以建一个群，然后选择群视频，然后选择发言的上视频，不发言就看着，谁想发言自己上就可以了。

『伍』 请问视频面试的工具，都有哪些啊，有用过的说下啊

推荐使用boom云视频会议系统。面试过程流畅不卡顿，简便高效一键开会，可以极大程度上提升面试效率。

『陆』 视频面试的工具，好用的都有什么啊，有知道的吗

海纳视频面试就可以，对日常生活的改造基本完成，效率更高、体验更好的线上应用逐渐颠覆传统的线下场景

『柒』 视频面试工具有哪些

钉钉、day、大易等都可以

『捌』 企业视频面试一般用什么软件啊

推荐使用AI 得 贤，还袭包含一键发布、简历库集合查重、AI简历解析、远程实时视频面试、AI视频面试、AI面试聊天机器人、AI面试电话机器人、编程能力评估系统、在线考试系统、背景调查服务等功能，很多公司在用这个系统