学数控专业的人怎么样了

❶ 学数控的前景怎么样

1. 近年来，随着计算机技术的发展，数字控制技术已经广泛应用于工业控制的各个领域，尤其是机械制造业中，普通机械正逐渐被高效率、高精度、高自动化的数控机械所代替。
2. 目前国外机械设备的数控化率已达到85%以上，而我国的机械设备的数控化率不足20%，随着我国机制行业新技术的应用，我国世界制造业加工中心地位形成，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都非常紧缺，再加上数控加工人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业、中小制造业、从事相应公司企业的电脑绘图、数控编程设计、加工中心操作、模具设计与制造、 电火花及线切割工作，所以目前现有的数控技术人才无法满足制造业的需求，而且人才市场上的这类人才储备并不大，企业要在人才市场上寻觅合适的人才显得比较困难，以至于导致模具设计、CAD/CAM工程师、数控编程、数控加工等已成为我国各人才市场招聘频率最高的职位之一。
3.在各种招聘会上，数控专业人才更是企业热衷于标注“急聘”、“高薪诚聘”等字样的少数职位之一，以致出现了“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到数控技工”的现象。据报载，我国高级技工正面临着“青黄不接”的严重局面，原有技工年龄已大，中年技工为数不多，青年技工尚未成熟。在制造业，能够熟练操作现代化机床的人才已成稀缺， 据统计，目前，我国技术工人中，高级技工占3.5%，中级工占35%，初级工占60%。而发达国家技术工人中，高级工占35%、中级工占50%、初级工占15%。这表明，我们的高级技工在未来5—10年内仍会有大量的人才缺口。 随着产业布局、产品结构的调整，就业结构也将发生变化。
4. 企业对较高层次的第一线应用型人才的需求将明显增加。 而借助国外的发展经验来看，当进入产业布局、产品结构调整时期，与产业结构高度化匹配、培养相当数量的具有高等文化水平的职业人才，成为迫切要求。而对于数控加工专业，不仅要求从业人员有过硬的实践能力，更要掌握系统而扎实的机加理论知识。因此，既有学历又有很强操作能力的数控加工人才更是成为社会较紧缺、企业最急需的人才。

❷ 现在学数控怎么样，有发展的前途吗有懂的人吗，谢谢

我就抄是干数控车，干了三年，数控袭车就是多动手，有点数学知识就够用，三角函数就行。干数控车都是学习不咋好的，初中文化水平。我说都是实话，没有贬低别人意思。也有极个别高中文凭。工资普遍不高，累死累活的，数控行业人太多，大部分工厂都是带加工，自动编程越来越普及，数控车就变成操作工啦，没啥技术可言，比流水线强。如果你自己文化程度不高，学习不好，学学数控车我觉得挺好，起码是技术工种，比流水线强。如果你文化水平高，大专以上，我建议你别干这个，干干plc。技术含量高点活。我建议年轻人不要急着干数控车，因为这行啥时候学习都行，你50岁不残废能干活老板也要你，不像别的行业超过一定年龄就没机会，年轻时候多接触高端行业，试试，万一成啦呢，实在不行再回去干数控车，

❸ 学数控专业就业前景怎么样（谢谢啦）

制造业发展的前景较好,学数控专业相对来说(特别是中职学校和高职学校毕业的学生)就业较易版,而就业的岗位权与你学到什么程度有关.如果仅仅停留在学会如何操作数控机床及零件的加工方法等上,则你要有好的发展前途须经过很在的努力才会成功(特别指薪水上).而如果你是在此基础上,能够贯通数控机床,计算机,电的知识,特别是计算机应用上,则数控专业的发展前景相当的好,单就薪水来说起码在一万以上,而一般的操作也就2000左右,所以说,不管你选择什么专业,还是需要用心学的.
对二楼三楼的看法不敢苟同,什么是"一般",什么是"一辈子工人",学这个专业就是要先从工人起步,在做工人的5至10年时间里,学好机械制造加工的所有知识,学好企业管理的知识,再起步自己经营的话也不晚的,我有几个学生(中职的)毕业后在工厂里干了五六年,现在已经在经营自己的公司和厂子了.
一己之见,仅供参考.最后祝你选择到理想的专业,将来有好的发展前途.

❹ 学数控这个专业怎么样

学数控这个专业还是比较好的数控专业是属于一项技术类专业很多人选择学习这个相关的工作待遇也比较好

❺ 学数控有前途吗

有前途。很多人认为学数控没有前途，工作很累工资又不高，那是因为学得不够，还停留在表面。现在国家新建了很多高科技园区，需要大量的人才，其中就包括数控人才。

❻ 学数控专业的人，以后工作辛苦吗

有些人，成天当工业机器人，劳动强度有一点，经常加班。有些人，成天在车间指手画脚骂人，下班就跑了，拿钱还比别人多。有些人，做做程序调调机床，大半时间在办公室吹空调。这个得看能力和岗位啊。

❼ 数控专业的毕业生有哪些前途怎么样

数控编程工资高，对机械方面的知识有些要求。有志者事竞成，想着高工资，想着现在学的是赚钱的方法，动力来了，什么都不难！！哈哈！祝你成功！

专家们预言：二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。

?K?K2002年10月29日互11月8日，华中科技大学国家数控系统工程技术研究中心数控职业教育培训调研组对东北三省以及江苏、上海、浙江的十多所正在或准备从事数控技术人才培养的各层次学校(主要是职业技术学院)的教学、培训工作开展情况和所用设备状况及其该地区数控技术人才需求情况进行了一系列调研。具体情况如下：

?K?K一、数控人才市场需求

?K?K在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

?K?K数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：

?K?K1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

?K?K2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。

?K?K二、数控人才的知识结构

?K?K现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

?K?K另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

?K?K对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

?K?K1、蓝领层：

?K?K数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

?K?K2、灰领层

?K?K1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。

?K?K2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。

?K?K3、金领层

?K?K数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

?K?K对于以上各类数控人才，主要的基础知识基本相同，专业课的内容和重点不同。在课程设置方面应特别加强实训内容和与企业实习的内容。

❽ 我想学数控，这个专业怎么样请知道的朋友给点意见！

本人也是从事这行的
说点个人的看法吧

1.大家是不是都把数控的将来想的太美好了？我来说点实际的吧。

先说说加工中心

刚毕业的学生工资在500~1000之间在沿海地区而且还是计件制。
什么是计件制我想就不用我多说了，而且大多的工厂是没有底薪的，这点你应该明白，干多了是你的，干少了你要加班补出来。
进厂一般先压30到50天工资，不要给我提什么你的权利受损了，事实就是这样！进厂有培训，一般都在1星期到1一月的培训时间。说句难听的，是个人都会干，而且还是加工中心的活。你所要做的就是：装活，按个开始，暂停，测量，下活，装活，开始，暂停，测量，下活，装活 ... 就这样反反复复。什么程序，刀路，刀补，什么的根本不用你管，也不让你去接触那东西，有专门负责这个的技术人员，不要告诉我你是XX大学的学生也不要说你觉得有点屈才！放心，就算你是硕士研究生，在没有经过厂里的认可的前提下照样不让你去动那东西，在1到2年内是不会让你动程序调机床的，你就老老实实的按你的按钮就行了。

数控车 和 数控铣

首先要说明的是进厂了之后大多从事的都是数控车和数控铣，相对较多的是车床。这个就更累了，因为都是大批量生产而且加工周期短，你所做的和加工中心差不多。说的夸张你们不信，有时候加工一个零件只需要十几秒就能完成，而一天的生产任务往往都是上千的，你可想你会有多累。

最后说下工资问题

上面我说的都是操作工，针对刚入行和刚别业的学生而言，工资一般都在800~1500之前，转正后可以拿到2000，但是，那是计件制！因为数控操作工拿的就是计件活儿，也就是说你干的多你就拿的多，有些人会说了可能拿到3000，记住，拿3000的你拿的是你的加班费，加班不是自愿的，是强制性的，刚去厂一天工作一般在10小时，不要说把你不当人看，事情就是这个样子。不要说你是大学生，拿的有什么证书屈才了，你不干可以走，现在就是这个样子。刚进厂的1年到2年你就给我老老实实的****的工作就行了，等你有了能力，在向厂里提出你的要求比如换岗或者加薪。

为什么这里我不提到编程人员和一些技术人员的工资待遇等等，朋友门，刚入行不容易，等你熬过了1~2年，你自然就会发现你的价值，到时候你想提高的话可以自己提高，工资待遇不用我去说，你自己都可以给自己一个定位了。

送给学数控的朋友一句话，入行最关键，踏踏实实，不要浮躁，等你真正学到真本事，到时候你的路就靠你自己走出来了。未来是怎样的，也就靠你自己了。

2.先鼓励鼓励大家，本人现在南方某沿海城市打工，搞数控已经有4年了，月薪4000多，几乎经常可以看到有许多人到我们这里来应聘，自认为学的很好，还和领导夸夸奇谈，他们确实有些真本事，但是被录用的却极少，数控专业现在无论是在北方还是在南方越来越受到企业的重视，数控技术以及设备也随着科技的发展不断提高，过去100个人所做的工作现在一个人便可以轻松搞定，而且产品质量也有显著的提高，这些无一不归公于数控技术的引进。有了它，使机械加工有了质的飞跃，正式因为这些，全国各地的数控学校以及大专院校里的数控专业雨后春笋的发展起来，报名的人也越来越多。几乎一夜间，所有人都掌握了数控技术。人人都谈数控好。但是，凡是有好的一面也就有坏的一面，“月薪3000-5000” “南方以及沿海城市急需数控人才” 这些话不知害了多少人，难道沿海城市里的人都是傻子吗？他们会让一个来自北方的小子轻轻松松的就挣大钱吗？确实是有，但那是极少数，他们具有着绝对的机械加工综合能力加上百分之百的运气。他们是万分之几，是分子，其他的人全都是分母。如果南方真的那么缺少数控人才，而且薪水也很高的话，那么他们那里学数控专业的人不会比北方少（南方人普遍都很精明的）。现在全国的数控行业的人才确实有所短缺，但那也是暂时的，就现在的形式来看，就好比一个人口渴了，可他前面却摆着一只盛满水的大水缸--供远大于求。中国自加入WTO以后，几乎全面与国际接轨，数控技术也不例外，它的自动化程度越来越高，编程、生产、以及维修维护所需要的人员就越来越少，千万别以为会编程就会挣钱，会编程的人很多，比你玩的好的人更多，其实并没有那么多的程序可编，你给产品编好加工程序以后，如果不出现问题的话，你就闪到一边歇着去吧，没有什么挑战性的工作需要你，相信我，企业不会每月拿出5000块钱养你这个闲人。
所以，希望大家能够认清现在的就业形式，不要盲目的追求热门专业，一个大西瓜，吃的人越多，分到每人手里的一份就越少，如果你学的还没有别人好的话连西瓜皮都没的吃，如果你学的好的话并且已经有了一份不错的工作的话，那么还需要你不断进和充实自己。最后祝大家好运.