借了别的部门的仪器污染了怎么还

① 最近，我在一家企业实习。有个别的部门的人，到我们部门借一个人去给他干活，由于我是新人，领导就让我去

直接找你自己的部门领导反映 态度好一点 别表现出怨气 你部门领导肯定向着你的

② 其他部门的人连续几个月来借凳子，这个部门的人表示及时归还，可是每次都借而不还，最后一次借凳子的人

回答
其他部门的人连续几个月来借凳子，这个部门的人表示及时归还，可是每次都借而不还，最后一次借凳子的人？
话也不说直接拿走，这个人就把这个凳子在他还在用的情况下直接拿回来了，这个人做的合适吗
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③ 一个仓管员把仪器借出之后，同事在外面转借，最后仪器不知道谁拿了，同事只有在领导的仔细询问下

首先根据你描述的问题来说，
肯定是仓管员的责任更大，
一般情况下领导有一定的管理责任
，但是如果领导没有对仓库管理制定严格的规定和规范，
那么领导的责任同样很大。
但是按照常理分析，
仓库肯定是有管理制度和规定的，
不可以随便出借仓库里的仪器设备。
仓库管理员私自出借
必须承担相应的责任，
如果数额巨大还要承担法律责任。
就像财务人员私自将企业的资金
挪用或者转借
领导最多只有相应的管理责任。

④ 我即将参加学校的一个测量大赛，我到学校借了经纬仪，用的时候发现仪器自生的误差太大，差不多有50分的误差

要求的误差不大于40秒吧？但是一般来说是误差在20秒以内仪器才是正常的，你还是把仪器拿到一些做测绘仪器的公司去校准一下吧，如果你是广州的可以找我，广州克徕精密仪器有限公司，搜索广州克徕仪器公司 或 看我的资料联系我

⑤ 借东西别人不还怎么办

暗示对方归还物品
当然有些人借了东西不归还，并不全是有心的，而是却是忽略了忘记了。再加上时间一长，更是忘得一点儿都没有了。可你自己还急着用或者你希望把自己的物品拿回来，但你又不好意思明着说，那么你就要想办法暗示一下对方了。比如问问对方你的那件物品用起来效果咋样等等，对方就一定会想起这件事的。如果对方是有意不归还，你也可以让他明白，你自己并没有忘记他借走的东西。
问对方借相同价值或更贵重的东西
还有一个办法挺管用，不管对方借了东西不还是有心还是无意。如果对方接你的物品加入价值是一千元的话，你根据你的物品，以及你物品的价值，问对方借东西，价值也一定在他借走的物品的价值之上。如果对方不借给你，那么你可以直接要回你的物品，如果对方借给你可还是不归还你的物品，那么你也没有损失对不对?当然如果对方把你的物品归还了，你也可以归还对方的物品。
明着问对方要你的物品
到了现在如果对方依然不归还借你的物品，那么就说明对方是真心的不想换给你了，面对这样一个“白眼狼”，你和他客气什么?又不是你欠他的，凭什么借走你的物品不归还还理直气壮?直接明着告诉对方，他借走的东西你现在急着用，请在一个时间段内必须还给你。别觉得不好意思，人家借你的东西不还都没觉得脸红，你堂堂正正拿回自己的东西有什么不好意思的。
制造“舆论”给对方点压力
对我个人来说，如果我借了别人的东西那么我一定会用最短的时间内将物品归还，且要带着“利息”的归还。要是有一天我忘记了归还，对方告诉了别人，那么我一定会觉得很羞愧的。只要不是脸皮厚的很吓人的那种人，就会非常在意关于自己的那些小舆论。当你明着暗着让对方归还你的东西之后，对方依然我行我素不归还，那么你可以制造一些舆论，让对方和你的朋友都知道对方借东西不还没有诚信，只要对方还要点脸皮，就会考虑还给你的。
收集证据看对方态度决定是否起诉
如果到了现在对方仍旧不归还你的物品，那么对方就真的是故意的了。先不要声张，就装作不还就不还的样子，然后暗地里悄悄的收集证据，比如彼此的电话录音啊，彼此的谈话内容啊，总之是能够证明对方借走你的东西故意不还的一些有效证据，然后保存好。找个时间和对方谈谈，如果对方知难而退把东西换给你更好，如果态度恶劣就是不还，那么你可以根据物品的价值考虑起诉对方了。

⑥ 最近业务比较多，仪器也慢慢越来越多，现在其他部门跟我们借仪器很麻烦，所以有人知道哪些软件可以推荐

我们之前也是这样的问题，估计咱行业都差不多哈哈，我当时还专门做过调研，特意内找了好几家试用：容1、运筹、领值、慧都我都用过，他们的软件功能方面都比较全面，但是针对咱这种多部门之间的仪器借用啥的都没有，2、智邦和info的主要偏向于生产流水线，如果你们有流水线业务可以用这个，我们是纯检测，3、风塔和纳米跟你描述的问题和我们之前的问题比较符合，两个我也都试用了，纳米更具有易用性，基本都是傻瓜式操作，还能对其他人进行邀请，我们最后也是选了这款。不过菠萝青菜各有所爱嘛，你可以都看下，看看哪个更适合你，仅此建议不做强制哈，希望能帮到你，可以的话赏点积分哈

⑦ 朋友做仪器借还工作，到最后还是要部门经理打电话去问清楚，到底在谁手上，问起来有时候连领导都头大

我觉得领导是有很大的问题的，但是员工也有很大的问题，具体的原因还要看最后结果。

⑧ 如何从环保局借用仪器

理论上是不行的，但是监测站有对外监测的业务，可以出钱找他们做检测！要不然只有靠关系了！

⑨ 在工作中，借调到别的单位，而没过几天原单位让你回单位上班，而借调单位领导又不让，该怎么办

借调一般是指编制在原单位、被借调到上级或主管单位短期工作的行为。借调作为一种非正式的人才交流和公务协助方式，存在一定合理性，但在目前在一些地方，由于借调本身的诸多不确定性与随意性，一些人成功将借调变为向上发展捷径，另一些人则在被借调中苦苦挣扎。乱借之风在一些党政机关事业单位中越刮越大，不仅对行政管理和依法行政造成影响，甚至因借调而产生各种腐败现象。

网友热议借调“众生相”

党的十八届三中全会提出，要严格控制机构编制，推进机构编制管理科学化、规范化、法制化。但由于各种原因，从中央到地方各级政府机关都大量存在各类借调人员。据报道，2014年湖南省仅清理省直机关一年以上借调人员就达1100多人；山西省机关事业单位清退借用人员1632人；一些国家部委机关正式员工和借调人员之间比例甚至达1:2以上。

作为游离于公务员法之外的一种干部使用方式，借调干部相对随意、不确定，少数人成功将借调变成了向上的捷径，大部分人则在借调到期之后又不得不回到原单位。借调人员之多出乎人们意料，借调中的种种喜怒哀乐更引发网民热议。

借调有前途，有关系的才能被借调

网友“老李”：想去大机关，又没有编制，有权的人走“曲线救国”。

网友“禹水”：贵州某镇刚考来一个公务员，还没过见习期就直接到市级单位上班去了，不晓得他家关系有多大。

网友“芦荟”：借调，不公平，许多借调的都是有关系的。那些本可以在竞争中获胜的人却失去机会。

被借调的人，只有干不完的工作

网友“HAPPEN”：借调的人干得工作更多，甚至独当一面，但好事跟他们没有关系，只有干不完的工作。体制内一部分人无论是在工作能力还是在个人素质上远不及借调的人。

网友“生生不息”：现在基层单位的活全由借调人员干。

网友“孤狼独舞”：不是每个人都想被借调的。加班的是借调人员，值班的是借调人员，奖励荣誉却与借调人员一点关系都没有。

借调费用是大问题

网友“MARIAN脱”：我们系统每年从市县级借调一人到中央某部委，一人一年所有费用都由地方负担，一年最少十万元。还有的人借而不调，既享受借调单位的权力红利，又享受原工作的各种补贴。

借调不仅仅存在于政府部门

网友“王富贵”：借调现象不仅仅发生在政府部门，在医疗领域同样存在