如何委婉的跟领导说加工资

⑴ 怎么跟老板说加工资

• 要学会主动跟领导谈涨工资

  很多人在公司上班也有很长的一段时间了，虽然内心想过很多次找领导谈涨工资，但是迟迟不敢行动，以为只要工作表现好，领导认可，会主要找我们谈加工资的，这样想是错的，很少有老板或者领导会主动给员工加工资的，甚至他们都会觉得自己给多了，而员工做的还不够，所以想要领导加工资的话，千万不要被动等待，要学会主动出击，才有涨工资的可能。

  

  注意事项
  

• 不用担心跟领导提涨工资会难为情，不提领导才会觉得你对目前薪酬满意呢！

• 涨工资最终受益的还是自己，提了有机会成功，不提了是一点机会都没！

⑵ 如何委婉的向领导提出加工资

表忠诚。我相信老板都会担心我给你加薪了，你后续是否能超期给我创造价值或者你会否有跳槽的打算。需要给老板打一支强心针，让老板相信你是愿意跟随他一起打天下，愿意继续为他效劳的。

⑶ 如何委婉的提醒领导给自己加工资

提工资的事委婉是不太好说的
唯一最委婉 也最直接的方式
就是拿出自己在公司所作出的业绩、成绩。
体现了个人价值 做到让自己无可替代
你的工资自然会涨的
加油！ 希望能帮到你

⑷ 怎么跟老板婉转的说加工资的事

古往今来都讲究“天时、地利、人和”谈加工资也是一样的，但是回最重要的是自信，你觉得你是答应该得到你的那份，就要勇敢说出口，不要让自己变成乞丐一样。
一定要挑对时间谈，不要像个傻瓜一样，冲动之下跑去问老板，只会引起老板的反感，可以在你的工作做的很好的时候，或老板觉得你最近工作不错准备交下一个新任务时候，你适时的像老板提出来，可以这样说“最近我的工作成果您都看见了，我要求加薪，当然加薪后我会一如既往的努力工作，如果您觉得我没有资格加薪，那我只好...（看公司值不值得你留下，再说结果）”
要求加薪还一定要挑对地点，不要和同事一起去谈，要单独去，可以选个不错的安静的环境，让老板不好意思拒绝
最后就是，一定要在老板心情不错的时候才能提，否则适得其反。
但是最最重要的是你的能力是否可以与之相对应，如果能力很强，那就很有必要，你们老板如果还不加薪，那就跳槽
像你们老板这样的人，你就要对他狠点，不然只有被剥削了，千万不要不好意思，也不要婉转
你们老板这样的，很难被打动，所以你一定要有很好的成绩出来才能要求加薪，否则，门儿都没有
我是很重视“天时、地利、人和”的

⑸ 如何委婉的跟领导说提高工资呢

请领导吃个饭 饭桌上婉转到工作问题 说到工资的时候 说 我工资才这么低呢咋 新来的都比我工资高 可以参考这句话 领导啊 我过完年想辞职 但是又舍不得你们这些领导
（仅供参考）

⑹ 怎么跟领导说涨工资的要求

1.谈薪前衡量自己的能力并对同行进行评估

在谈加薪之前，首先要确定因为自己的能力做的不错。还要对同行的收入，同等的岗位和工作量进行了解和评估，自已是否别人低，如果答案是否，就可以去谈；如果不是，说明你对职位的认知还不够，还需进一步修炼自已的功力。

2.找准具体的谈薪时机

最好的谈薪时机，是你完成了一个阶段性的大项目，或者为公司做出一些比较突出贡献的时候；次之，是公司发展需要一个人去负责某个烫手山芋项目，用人之际，而你又正好适合；再差一点，是年底绩效沟通时，领导问你还有什么想说的时候。

最自作聪明的时机，是在团队流动性最高的那些时候。那真的是无异于落井下石，就算得到了加薪，也难免落下一生都无法抹杀的污点。

3.谈薪的同时表达忠诚

首先明确一点的是：你只是想谈加薪，而不是想辞职。所以无论接下来的谈判是否成功，你都要含蓄地表达对公司的忠诚。即使最后没能说服老板给你加薪，他也会记得你曾经承诺的忠诚度。

对一个成功的企业来说，忠诚的员工是十分重要的。

4.欲擒故纵：先不谈加薪，谈发展

先跟领导大大方方地谈一下，了解一下他对你的工作意见或建议。明确一下有怎样的成绩会获得加薪。锣鼓听音，说话听声，基本你提出这个问题的时候，对方就会收到你的暗示。他会清晰的给你指出一条明路。

接着你可以谈一下公司最近的发展情况，稍微提及一下自己对公司的贡献，用你做出的成绩来说话。

5.我们不谈钱，谈绩效、工作量和升职

记得有一次，一个聪明的下属跟我谈薪水，根本就没有提过一个钱字。

6.因材施“谈”

比如说有些领导比较平易近人，那你就可以跟他先聊一下家常，再开门见山地切入加薪的主题；有些领导比较严肃，是个退伍军人，那你就可以跟他先聊一下军旅生活和最新资讯，再隐晦地切入加薪；有些领导比较开放，而且潮流，就可以先聊一下最近的热点话题，然后以某些话题来切入加薪……每个人都有自己的做事方式和风格，为何不以最适合的方式来交流？7.空杯心态：遵守游戏规则

无论最后你能否加薪，你都要时刻地保持空杯心态，不卑不亢。领导跟员工的关系，就好像一场游戏，当然游戏规则是领导制定的。

另外，在面谈加薪时，不要拿同事的薪水来说事，加薪理由不要涉及个人私事，谈判不顺时不要情绪化。

还是那句话，谈加薪，我们实际上谈的是机会。

⑺ 如何委婉地向领导表达想要涨工资的请求

涨工资这件事儿需要挑准时机，最好就是你刚刚为公司立了大功，然后领导问你要什么奖励的时候，你就可以提出自己的涨薪请求，如果老板非常的认可你，然后现在又很开心的话，多半就会答应你涨工资的要求，因为老板特别喜欢能够给公司带来收益的员工，所以只要你干的好，涨工资这种事儿应该不用你自己说，他都会主动帮你涨工资。

还有就是你一定要向老板承诺，你一定会努力工作，最好就是让老板看到你的工作能力值得他给你涨工资，而且如果你自己能力不够的话，别的同事看见你涨工资，心里会不平衡的，说不定还会去找老板理论，这样你就辜负老板对你的信任了。