加工资用什么名义

A. 如何向上司提出加工资

首先，要有充分的证据证明自己做了哪些活，工作的难度和压力内在哪里，自己为公容司创造了多大的价值等，以数据说话；
其次，要了解市场行情，该岗位在当地市场上的工资水平是多少，想必领导比你还要了解；
第三，针对公司的问题点，提出自己的工作计划，有理有据，证明自己的潜在价值；
第四，自己还可以承担更大的责任，举例说明哪些职责自己可以扛下来。

B. 想给员工加工资，但是不想用提成和加底薪，有什么好办法又能提高工作极积性

加工资的名义改为 特殊津贴，或者直接以“签约金”或者“留才奖金”的名义，签订留才奖金协议，指名这个是薪资之外的部分，不作为加班费基数，规定每个月多少钱，多长时间发一次。等等。

C. 关于涨工资！！有经验的说说

没有问题！！因为单独给你一个人涨工资对其他员工没法交代，以补贴名义发放更好。

D. 涨工资的申请书怎么写

加工资抄申请书范文：

尊敬的领导袭：

您好！

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复！

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

E. 想给部门下的员工加工资,打申请报告是以部门名义写给公司领导的,怎么写

选择“请示”这种文体

要写给明确的领导，即要指名道姓。
正文简单说明情况，主要是加工资的理由，目的等，涉及人员、增加数额等内容，如果人数较多，可以以附件形式报送。

之后写好标准落款就行了。

F. 我明天就要给老板提加工资的事情了，当面怎么说更好一些

其实我觉得就直说就好！你就说老板，你在这干了这两个月也熟悉了大概其的工作内内容，而且觉得比较得容心应手！但是就是工资方面觉得有些少，先别跟他说什么店长不店长的！直接告诉他这样的工资一直下去太少了！也没有什么提成！所以你希望老板能根据你的能力给你定工资！

G. 以领导的名义,给公司员工写一篇涨工资的申请,怎么写啊

就写员工很辛苦 ，付出的多 希望给于员工很好的福利 已达到增加工作的积极性 实现精益求精的工作魄力

H. 想给部门下的一名员工加工资,打申请报告是以部门名义写给公司领导的,怎么写 很着急!~~

简单点就行了，就抄写
尊敬的公司领导：
我部门员工XX，工作表现突出，在什么什么方面有特殊贡献。按公司奖惩制度现申请为其增加工资若干，妥否，请领导批示！
此
礼！
XX办公室
xx年xx月xx日

I. 领导想给我涨工资,让我以他的名义写一个申请单,我不知道怎么写求帮忙

以你领导的名义说，你表现良好，勤劳能干，之类的话，结尾就说希望给某某涨工资，就好了

J. 以分公司的名义向总公司申请加薪怎么写`还有要什么格式

按照一般的请示报告格式书写即可，例如： 关于为XX同志加薪的申请 总公司人力资源部专（或其他管理薪属资的部门）： XX同志自XX年参加工作以来，爱岗敬业，无私奉献……（具体举例说明该同志的良好品行和工作成绩）为激励先进，体现多劳多得原则，在分公司内部形成以工作绩效为导向的良好风气，经分公司相关领导研究决定，建议给XX同志予以加薪X元/月，特此申请。 妥否，请批复。 分公司 日期