河源花花灯具加工部怎么样

① 有没有做灯饰生意的朋友，自己加工LeD灯怎么样

评估的LED灯的质量主要取决于以下几个参数：

1，光衰，更好的LED灯具，在25000小时的光衰<30％之前;确定了光衰的主要因素是好还是坏光，散热结构差异;国外原装包电源，如光衰CREE光源比国内封装好，作为外行一般看不到光源，一个简单的方法来判断主要是价格，比国内包装的原包的外国人士价格高得多的光;所以要选购质量好的LED照明制造商必须提供信息来源。

2，光效，即每瓦流明数，单位流明/瓦，他是节能灯，节能灯，更好的性能的反映，更高的发光效率。目前，LED的光效和紧凑型荧光灯的发光效率，而且几乎是相同的，与LED灯的效率提高，CREE输出今年可以达到186lm / w的光源。

直流电源架-DC DC转换器，DC升压器，36V / 48V / 60V逆变器的电动汽车，电动汽车智能DC转换器.24V-72V电动车控制器等...

3，重量轻，大功率LED灯或帽子或食人鱼型LED; LED照明用大功率LED作为光源，价格越高;和草帽灯或价格的LED食人鱼类型是很便宜的，不适合做灯具的照明水平。

4，驱动功率，良好的驱动电源能保证灯具的整体寿命，寿命LED理论10万小时，低于10万小时驱动电源的寿命一般;为了确保灯的整体寿命，驱动力也是一个关键环;在另一方面必须恒定电流LED驱动器，如果低成本恒压驱动LED的寿命会缩短。作为普通消费者如何识别LED驱动电源的好坏呢？看几个参数，重量轻，寿命，光效，并且在保修期内。敢于提供超长保修厂家LED灯的质量更好。

② 广东河源灯具加工市场怎么样

广州市，广东省，提出在国内第一家上市的最低暂列第一

工资已于三月一日全省企业职工平均.6％

文/记者杨的最低工资标准提高进通讯员粤仁宣

记者昨日获悉，从今年3月1日，广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准再次上调，调整原有的五个等级4，其中包括广州市，创一流，为1300元/月的最高标准，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时，目前为全国最高的标准。

记者昨日从广东省人力资源和社会保障厅新闻发布会上获悉，由广东省委，省政府出台了“关于广东省企业职工最低工资标准的通知的调整”（以下简称该“通知”），决定从3月1日，今年调整最低工资标准，为企业员工和兼职职工最低工资标准也相应增加。

记者了解到，根据“通知”要求，企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准进行调整四个档次，其中广州执行最高的第一类标准，为1300元/月，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时; 1100元二级标准/月，执行地区珠海，佛山，东莞，中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为10.5元/小时; 950元三等标准/月，执行地区汕头，惠州，江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为9.3元/小时;第四类标准850元/月，区域韶关，河源，梅州12个城市实施，对应的非全日制职工最低工资标准为8.3元/小时，深圳，根据“支付条例深圳工资”另行制定。

记者还了解到，最低工资标准的调整，加大省，其中第一类提高18.2％，18.6％的幅度较温和，平均增加200元;第二类19.6％，同比增加180元;第三类，第四类增长17.3％，19.7％，同比增加140元。在接近或当地平均工资的40％以上大部分地区的最低工资标准，调整后的最低工资标准，为国家的？第一类地区是目前国内最高标准。

权威解读

问题1：你为什么要在今年年底再次调整最低工资标准？

一个：要保持就业。
广东省城市人资源和社会保障厅厅长欧真志表示适度提高最低工资标准，切实提高低收入劳动者的工资水平，是改善和保障的重要举措民生。特别是在日用品目前的价格上涨行情，尤其是比较明显的和养老金水平将再次提高的情况下，最低工资标准适当提高，保障有利于低收入工人及其家庭的生活水平，放心价格上涨带来的影响，这将有助于保持就业。他解释说，适度增加在广东省的需要，加快转型升级的现实，最低工资标准提高促使工资的整体水平，让员工更好地工作，安心，主动工作，幸福努力为企业贡献自己的智慧，这是提高工人的福祉，幸福广东建设的重要举措。

问二：最低工资标准的主要依据是什么因素调整？

一个：价格水平，并牵涉到很多其他因素。

欧真志介绍，本次调整主要是考虑的因素很多，首先是经济和社会发展状况的影响。 2010广东省经济平稳较快和社会的发展，国内生产总值预计增长12.8％，人均国内生产总值预计增长11.4％。其次，我们必须考虑物价水平。自2010年以来，广东省物价结构性上涨显著，对低收入职工的基本生活压力越来越大。第三还要考虑稳定就业。劳务输出湖南，湖北，四川两省，一个标准已经达到850900元，比东部地区西北地区，一些省份和城市，县，广东省接壤的标准相当于或略高于广东省邻近地区水平，如最低工资广西梧州市820元，比肇庆，相邻710元云浮标准更高。今年年初，全国已有4个省份调整了最低工资标准，其中包括北京，江苏，分别同比增长20.8％，18.8％。

课程，缩小收入差距也是一个重要的考虑因素。从1994年到2009年，职工工资全省年均增长率为11％，而年均增长速度自1994年以来，广东省的最低工资仅为8.4％。

三问：为什么会降低原有的五类标准四类？

一个：有利于缩小地区之间的收入差距。

欧真志介绍，本次调整提高最低工资会减少原来的五类标准分为四类，个别市辖县和县级市的标准取消，这主要是帐户。 “由于双转移”战略，东部中国西北地区的经济发展，进一步加快经济增长高于全省平均水平，因此适度增加个别市辖县和县级市标准，采用全市统一标准，符合变化在区域发展的实际，也有利于缩小地区之间的收入差距，广东省进一步推进城乡产业结构调整和区域协调发展。

问四：企业可以最低工资的工资？

答：你不能简单地混为一谈。

欧洲真的广表示，最低工资标准是为了保护国家标准线并不意味着企业的配电线路，工资应高于支撑线，通过工会，商会，政府三方协商，而不仅仅是最低工资作为工资分配。

问五：每小时最低工资的全职工人和兼职之间的区别是什么？

一个：最低工资非标更高的全职员工。
产全时工作时间，兼职计算工时的社会保障和其他因素也参与的最低标准，将高于最低小时工资标准为全职工人略高。

欧真志还表示，人力资源和社会保障部门，各级要加强政策宣传，畅通的渠道，举报拒不执行最低工资标准等违法违规行为的投诉，依法严惩

③ 丰叶电器制造厂（河源）有限公司怎么样

简介：丰叶电器制造厂（河源）有限公司成立于2003年06月20日，主要经营范围为生产和销回售自产的配线电答器、灯具、五金塑胶件、工模的产品等。
法定代表人：叶平南
成立时间：2003-06-20
注册资本：500万美元
工商注册号：441600400000324
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：河源市源城区高埔岗农场新作塘作业区