老板一再增加工作怎么办

⑴ 如果公司领导在不加薪的情况下不断的给你加工作,你会怎么办

什么事都有个度，这个看你的情况了，能忍的就忍，不能忍就辞职走人，或者版说如果你能力强，能够权容易找到工作就跳槽，如果你压力山大，能力不够，害怕裁员失业的话，就咬牙忍着，生活不易，且行且珍惜，以后有转机也说不定哦！

⑵ 因为工作能力强，领导不断加活，已经超负荷，怎么办

工作力不从心时候就应该及时跟领导提出。

人的劳动力是有版限的当权到底顶峰时候应该及时提出，让领导了解到自己能力有限不能再胜任更多工作希望适当分配；员工不是说做的多才是努力的表现，做得精做的好才是最重要的。领导看重你给予你努力的机会并不代表自己必须为了工作而累的要命，最重要还是自己范围内工作就没问题，超过范围就得提出来。

⑶ 领导经常说提拔我升职，可是每次都只是说说，工作量却不断增加，我该怎么办

应该主动跟领导提出来加工资，否则这样的工作量是自己无法胜任的。

⑷ 老板加了一个岗位工作给我，但工资只加两百，当时我不懂反驳同意了，现在后悔了，我可不可以申请再加，应

请一个月假，就说感觉身体不适，太累。老板都不傻，一般老板会加工资的，如果老板不加，要么认命，要么写申请说太累，体力不支卸掉那个职务

⑸ 老板增加工作时间不加薪资怎么办

你好，如果加班的时候老板不加薪，可以通过法律程序可以去告他，一般的情况下加班的时间工资都是按照白天加班的时间工资来的。

⑹ 老板增加工作时间，不加工资怎么办 我在一家小公司上班，说好的每天工作8小时，结果老板除正常的工作

直接把自己的感受告诉老板。
至于不愿干的事，我的理解，如果你确实有本事，跳槽后能获得更回好的答报酬，你就和老板摊牌，不加薪，我就走。
如果达不到这种牛的程度，就要给自己一个台阶，凡事不过分，有自知之明的人是智者。

⑺ 上班时领导一直给你加工作量都干不完了，怎么办

首先，你的工作性质是什么样的？个人觉得，自己能做到多少就做多少，如果领导觉得你能力不行也不会招你去上班，不管做事或者是做人，只要对的起自己的工资，对的起自己的良心，问心无愧就好！

⑻ 今天老板突然给我们增加工作量而且是长期性又不事选说增不增加薪资我该怎么办

你喜欢这项工作吗？从这项工作中你真的能学到技术吗？如果这两项你都中了，就先不要计较薪酬多少了，因为这是机会，不是金钱能买到的。当然在你健康承受力范围之内，因为工作损害健康得不偿失。

⑼ 工作不到一年，老板以工作难度增加，找了新人，劝我另找工作，我和老板谈话后，老板说让我保密，他再考虑

老板喜欢你的人格，不喜欢你的能力，辞工