职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险金
A. 职工应当参加工伤保险由哪里缴纳工伤保险费
工伤保险是企业为职工购买的社会保险当中的一个险种。应该是在办理社保的时候一并交纳的,不需要单独办理和缴纳。
B. 职工应参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
职工应当参加工伤复保险,由用制人单位缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。用人单位实际缴纳的工伤保险费,在该用人单位所属行业费率的基础上,由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。按照《国民经济行业分类》(GB/T…4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
C. 职工应当参加工伤保险,由什么单位缴纳工伤保险费
职工在哪家单位上班就有哪家单位缴纳。
D. 职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。是正确的吗
答:
职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费,这句话是错误的。
1.根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
2.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
拓展阅读:
劳动保护制度规定的职工劳动保护权利如下:
1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2.用人单位必须按照国家规定的标准建设劳动安全卫生设施,必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
3.建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。要求县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位,要依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况,进行统计、报告和处理。
4.实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度。
5.劳动保护制度是指以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康为宗旨,以劳动安全卫生规则为内容的规范。
E. 工伤保险由谁缴纳
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人专不缴纳工伤保险费属。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
F. 职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费
用人单位。
用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的版结果。用权人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
(6)职工应当参加工伤保险由什么缴纳工伤保险金扩展阅读:
注意事项:
职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。
职工必须有受到人身损害事实。
职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
G. 职工应参加工伤保险由什么缴纳工伤保险费用
工伤保险属于社保范畴,和养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险一起由单位统一缴纳。
H. 职工应当参加工伤保险由哪里缴纳工伤保险
职工参加工伤保险,是不用单独缴费的。职工工伤保险包括在社保里面(五险一金)。只要单位为职工缴纳了社保那就买了工伤保险了。
I. 职工应该参加工伤保险由谁缴纳
职工参加的工伤保险应该由用人单位缴纳,员工签订正式劳动合同后,单位有义务为员工缴纳社保里的工伤保险,为职工在工作时间的安全提供保障。