如何解决机械办案就案办案

① 浅谈如何预防办案安全事故

检察机关如何全面预防办案安全事故的发生，确保办案安全零事故，使社会和谐稳定，是当前检察机关面临的一个重大难题。近年来，检察院机关在严厉打击贪污贿赂等职务犯罪的同时，坚持从执法文明、保护人权、维护检察机关形象、爱护干警政治生命的高度出发，加强了办案安全防范工作，实现了由过去的事后监督、预防转移到案前预防、案中预防和案后检查监督上来，笔者就如何加强办案安全防范，促进规范执法谈几点自己的认识。当前办案安全存在的问题 安全防范意识淡漠。一些办案干警在办案过程中对安全防范在思想上还认识不到位，对一些基础的办案事故认为纯属偶然，如果处处提防办案安全问题，会束缚办案人员的手脚，影响办案效率，错过办案最佳时机；有的办案干警容易因案件突破放松警惕，使看管工作出现疏漏。 安全防范机制不健全。一些检察院将办案安 全预案模式化，对办案中的办案安全个性问题不加以研究落实。看审制度落实不到位，经常是以检代警，没有专门看管人员，边审边看，而检察人员在审讯过程中因审讯分心容易忽略犯罪嫌疑人情绪和身体变化。 硬件设施不规范。有些检察院在硬件方面投入过少，没有达到高检院和上级院有关规定，在办案中发生突发事件的安全问题仍然存在，一些检察院配备了相关硬件设施，由于人员和使用水平的缺乏而不使用。办案安全的应对措施 加强组织领导，进一步明确责任。对办案安全，领导要高度重视，健全完善组织机构，明确责任分工，对各个办案环节出现安全事故有明确的追究对象，防止相互推诿。做到办案安全工作与业务同安排、同部署、同检查、同总结，保证办案安全防范工作制度化、规范化。 开展办案安全防范警示教育，进一步提高干 警的思想认识。组织干警认真学习文件，牢固树立安全第一的思想，进行案前、案中、案后的安全教育，做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，保证检察工作的顺利进行。 完善规章制度，进一步强化规范管理。要全面实现讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度；办案工作区规范化建设和办案工作区准用制度；办案工作区管用分离、看审分离、审录分离制度；建立办案医疗保障协作机制；加强对侦查活动内外监督机制建设；构建检察官与司法警察分工负责、相互配合的办案安全防范工作机制。 强化硬件，提高安全办案的科技含量。为防止犯罪嫌疑人、被告人自杀、自残和脱逃事故的发生，应从物防、技防、人防三方面着手，充分利用高科技的现代化侦讯设施，加大资金投入力度，以办案工作区建设为核心，强化安全防范设施的硬件建设。 （安阳市北关区人民检察院王岩）作者：安阳市北关区人民检察院王岩

② 如何让派出所快速处理案件

公安办案有程序规定，同时也要兼顾轻、重、缓、急的原则的。

对重大案版件或易导致严重后果权的急性特殊案件，发案即令必须马上介入采取相应了防控措施。比如有人工爆炸、正在着火、人民生命财产正处于威胁中……，还有涉及到国家和社会安全与稳定的案件，不用催促也不应去找，那叫发案即是命令。

对于一般性案件是排上号该出手了就出手，不能以当事人想马上就必须上马的。如果想快速处理的唯一办法，就是督办，而不是本人去督办，须找到能管理或制约他们的机关或人来督促办理。这里道就多了，在管理他们的政府机关、党委有人从公与私方面说话了，还有就是上级机关有要求了，再就是在办案中违背程序了（即法定程序）以法律说事来要求。

③ 怎样处理好案件管理部门与办案业务部门的关系

二0一一年底，随着在山东省范围内全面推行的涉案款物监管系统的试行，案件集中管理工作已经在全部基层院不同程度开展起来，尽管这项工作开展的有早有晚，有多有少，但犹如雨后春笋般，已迅速发展起来。近年来，高检院省院多次召开案件集中管理专题会议，反复强调加强执法办案内部监督的重要性，各地市级院与基层院也在提高认识的基础上积极行动起来，组建机构，配备人员设备开展工作，但案件管理部门不是一个独立的工作系统，它是与办案业务部门密切联系又服务于办案业务部门，又对办案业务部门实施办案监督的部门，是管理业务部门的业务部门。那么这就有一个问题，如何与办案业务部门搞好关系，如果关系搞得好，对案件管理工作将是一个推动，如果搞不好，我们的案件管理工作将会是事倍功半。如何处理好这种关系？现针对我院开展案管工作两年来一些做法谈几点认识： 一、要提高认识，加强沟通。 案件管理工作是一项全局性很强的工作，涉及所有的案件，涉及所有的业务科室。也就是说案件管理工作并不是案件管理部门中这几个人的事情，而是一个全局的事情。这项工作刚开始的时期，除了案管部门，其他部门的人员都不知道这个部门是干什么的，比较陌生。这对案管工作的开局是相当不利的。原因是高检院、省市院的重要指示、会议精神只是从事案管工作的人员掌握情况，并没有及时地传达到每一个检察干警。造成全局认识不高，开局之初成效不大。鉴于此，案管负责同志和案管人员必须肩负起双重责任，即首先是在学习领会好高检院和省市院指示精神的同时，怎样把这些指示精神传达到每一个检察干警，在自我认识提高的同时，提高全局的认识。其次是研究如何开展工作。只有提高全局认识，即从每一位干警到每一位负责同志，都有一个认识的提高，都对这项工作有一个认同、认知，对于我们推动这项工作的开展就顺利得多，成效也会加大。 检察机关长期形成的纵向办理案件、纵向管理案件的模式根深蒂固，且各自为政。实践证明，这一模式已经不适应现代检察事业的发展要求，与纵横相连、信息共享的现代检察理念格格不入。打破这种传统束缚，开创一种崭新的管理模式势在必行，是一场革命。任何一种新事物的诞生，虽然有着超强的生命力，但它一开始的生命体往往是脆弱的，不为多数人接受。我们要做到广泛的宣传、广泛的播种、广泛的沟通。这里的沟通不单是指案管部门与业务部门的业务沟通，更重要的是人与人之间的内心的沟通。单纯的机械的业务的沟通，只是为了应付工作，枯燥而乏味，不可能出现业绩。内心的沟通则是一种无穷的力量，充满了生机，也会有奇迹的出现。所以，我们做案管工作的同志，工作中一定要学会沟通，特别是案管工作发展的初期更需要这种沟通。 二、要注重管理的方式方法 方法决定效果、方法决定成败。有了认识有了沟通，没有一个科学有效的管理方法，这种管理也是失效的，或者说是流于形式的。我认为要把握好如下几点：一是下科室，而且是深入科室，实质上就是深入基层、深入实践，就所监督案件与办案人员进行交流，注意监督的环节和内容，交流时要多听办案人员的意见，让办案人员感到与之打成一片的感觉，然后把你的意见或者建议告诉对方，对方才会主动接受意见，并主动接受你的监督。二是发现问题后的处理方法，在案件管理过程中发现问题是正常的，但怎样处理解决问题应该说是一个难题。例如在公诉环节的办案期限，实际工作中恐怕普遍存在这样一个问题，案件多人手少，积案超期现象时有发生。站在监管的角度显然这是一种错误，然后下令立即整改，坚决杜绝类似问题的发生，这样的话免不了有些偏激。怎么办呢？总要面对现实吧，因势利导，逐渐改之。要多引导，多做工作，提高其改正错误的主动性。三是关于情况分析和汇报，案件监管过程中，总要对某些案件的办理和结果作出评价、分析，并汇报领导，或对某些报表作出分析并报领导，以供检察长和检委会决策。对某个案件的分析评价，原则上要在结案以后进行，要在充分听取包括侦查、公诉、审判人员意见的基础上，并结合走访相关当事人的情况下进行。真正把需要分析的问题分析出来，把需要总结的东西总结出来，为领导决策提供扎实可靠的依据。避免走马观花式地分析，避免面面俱到、毫无重点地分析，同时避免流于形式的分析。 三、要围绕管理的目的开展工作 高检院明确要求，通过对执法办案的内部监督，实现涉案款物规范、严禁超期羁押、严禁冤假错案发生的良性执法环境，以维护公平正义。案件管理不是以对所有案件的统一集中管理为目的，而是通过对所有案件的统一受案、全程动态监督、案后评查、综合考评来加强执法办案的内部监督，以实现强化法律监督维护公平正义的执法理念。净化执法环境，维护社会稳定。只要我们认识到这个目的，工作中才能够做到心中有数，才不会东一榔头、西一耙子，才不会手忙脚乱，所以，我们要围绕着这个中心目的去开展工作。目前各地虽然开展这项工作的形式不一、内容不一、快慢不一、层次不一，因地制宜地做了许多工作，但基本上都是围绕着这一目的开展的。如果偏离了这个中心目的，我们的工作将会失去正确的方向，就会背离省市院和高检院的指示精神，所做的工作都是徒劳的、无用的甚至是有害的。

④ 如果社会司法由机械执行会怎样

如果社会司法有机械执法会怎么样？这样做会很公平的。无论你的是平民百姓还是多大的官？一视同人，就没有什么人情可讲了。社会就会公平公正。人人就会遵守法律了。社会就会更和谐了。

⑤ 如何从源头上预防和化解社会矛盾

一、建立1+X立体化解格局。为切实化解社会矛盾，应建立以法院为主，农村基层调解组织、乡镇司法所、派出所和行政执法单位参与的1+X立体化调解格局，让诉讼调解与基层民调调解、行业调解、行政机关调解相对接，构建社会力量共同参与化解社会矛盾的立体化解格局，让社会矛盾无论到任何环节都能及时化解，防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生。1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷；也可以就刑事附带民事部分进行调解，达成民事赔偿协议，促使被告人能取得被害人的谅解，使双方仇恨予以化解，也使得被告人能够得到从轻处罚；还可以参与到行政诉讼之中，达成行政赔偿协议，消除官民之间的矛盾。为此，建立1+X立体化解格局是化解社会矛盾的基石，是化解社会矛盾的根本。

二、建立多元调解化解机制。很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判、不执行裁判，深层次的原因是当事人思想上的疙瘩没有解开，纠纷引起的不满情绪没有被化解，甚至由双方当事人之间的意见转化为对法院的不满。为此，法院坚持调解优先，建立多元调解化解机制是势在必行的。首先，应坚持调解优先的原则，把调解作为首要结案方式，通过引导当事人平等自愿自主解决纠纷，体现当事人双方的共同意志，在调解的过程中逐渐化解当事人恩怨，最终实现案结事了。其次充分发挥已构建的“1+x”立体调解格局，充分发挥农村基层调解组织、乡镇司法所、派出所和行政执法单位的作用，加大调解力度，倾情调解。第 三，把调解工作贯彻在立案、审理、执行各个阶段，进行诉前调解、立案调解、庭前调解、判前判后调解、巡回调解、执行和解，构建矛盾纠纷多元化解机制，促成当事人和解，确保案结事了，促进社会和谐。

三、建立案件质量全方位检测机制。案件质量是审判工作的生命线，是矛盾纠纷是否彻底化解的核心，是群众息诉罢访的关键。为此，法院应建立案件质量全方位检测机制。首先是对于有可能调解的案件，想尽一切办法、尽全力进行调解，对于调解不成的及时判决。第二，为确保案件质量，所有判决案件必须提交审判委员会讨论，共同对案件进行号脉把关，综合考虑纠纷发生的原因、法律的规定、当事人的实际情况和承受能力，细致、合法、合情、合理的做出判决，确保判决公平、公正，减少执行压力，确保当事人权益的实现。第三，对已审结案件进行案件质量大评查，查出问题及时纠正，并追究有关人员的责任。只有这样，才能确保案件质量，才能确保司法公正，才能确保矛盾化解的质量和效果。

四、建立信息大畅通机制。为使矛盾化解在萌芽状态，抓早、抓小，必须建立信息大畅通机制，只有信息畅通了，才能做到心中有数、未雨绸缪。一是建立院长接待日制度。遇事找领导是群众的正常心理，为畅通民意沟通渠道，确保群众能当面向领导反映情况，法院每天应由一名院领导在信访接待大厅进行联合接访。领导亲自接待群众，亲自听取群众反映的问题，亲自批办和处理反映事项，建立了群众与院长之间的“绿色通道”，群众有什么意见、有什么想法、什么时间要求见院长都能如愿实现，避免和减少了社会矛盾的发生。二是建立耐心听诉制度。许多矛盾纠纷解决起来本身并不困难，但在矛盾纠纷初解决时，个别庭室不重视，处理干警态度不端正，不能认真听取意见，不善于做思想工作，就案办案，机械办案，不能使当事人服气，从而引发其不满情绪，导致要求越来越高，怨气越来越大。为此，法院干警必须耐心听取群众的诉说，才能真正了解群众的心声，才能为化解纠纷掌握第一手资料。从院长到一般干警要做到：不分场合，不论身份，不限次数，只要群众来院，不管他们情绪多么激动，都要耐下心来热情接待。一方面，让来访者敞开胸怀，尽情倾诉，一次倾诉不完，下次还来，下次说不透彻，三次再说，直到苦水倒尽，怨气全无。另一方面，院领导和接待干警跟来院群众交心、交谈、交底，把话说在当面，对诉求答复在当时，有问题解决在当场，赢得群众信任，取得群众理解，博得群众支持。这样，才能真正化解社会矛盾。三是建立矛盾排查和及时化解制度。化解社会矛盾，必须及早排查出社会矛盾，并及时化解，以防止矛盾激化影响社会的稳定。对矛盾纠纷排查要做到日常排查与集中排查相结合，一般排查与重点排查相结合，条条排查与块块排查相结合。在排查矛盾纠纷时要全方位、拉网式进行排查，横到底、纵到边、不留死角。对排查出的矛盾纠纷，要建立台帐，制定化解措施，确定包案领导和包案责任人，因案施策、因人而异、及时化解。

五、建立联动化解机制。为从源头上避免涉诉信访案件的发生，节约司法资源，防止大量的案件涌入法院，使法官精审疑难案件，打造案件精品，可建立联动化解机制，以减少群众的诉累和负担。一是建立暂缓立案社会法庭调解制度。在立案接待时，将双方当事人均有调解愿意的案件，征得当事人同意，暂缓立案，交社会法庭进行调解处理。“社会法庭”吸纳群众威望高、热心公益事业、善于做群众工作的社会力量为“社会法官”，他们充分利用社情民意、伦理道德和民间智慧，在解决相邻关系、婚姻家庭、赡养等矛盾纠纷上经验丰富，方法切实管用，人民群众容易接受。二是建立提前介入化解制度。对于没有进入到法院的案件，经过多方调解化解不了有可能诉至法院的社会矛盾，法院可以提前介入，对于民事案件可邀请双方信任的人员进行调解，对于行政案件，可召开行政联席会议，共同调解。

六、建立社会稳定风险评估机制。为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的稳定，法院应在立案、审理、执行时，对案件均应进行社会稳定风险评估，考虑该案是否会引起不安定因素，是否会影响社会稳定，是否会引发群体性事件等问题的发生，切实把稳定风险降至最低。对有社会稳定风险的案件和敏感性案件，及时采取措施，妥善处理，确保社会稳定。

总之，如何预防和化解社会矛盾，是我们大家要共同研究的长期课题，需要我们去进一步的探索和研究。预防和化解社会矛盾，力求人民群众满意，确保社会和谐稳定，是我们义不容辞的责任。

⑥ 论公安机关人民警察如何正确履行职责行使权利

全面正确履行职责是服务大局的关键。只有全面正确履行职责，才能服务好大局。工作中要正确处理好以下三个关系：
首先，要正确处理好服务大局与严格依法履行职责的关系。服务大局的重要手段和前提是依法正确履行职责，既不能离开法定职能去"服务"大局，甚至干一些明显超出政法机关法定职能的事，也要防止不顾大局孤立地抓政法工作的错误思想和做法。
其次，要正确处理好全局利益与局部利益的关系。始终把全党全国工作大局和整体利益放在地方和部门的局部工作和利益至上，绝不能以局部代替全局，为了某个地方、部门、单位的局部利益，置全局利益和法制统一于不顾，搞执法特殊化，破坏社会主义法治，妨碍和影响大局。
再次，要正确处理执法的法律效果与社会效果之间的关系，追求法律效果和社会效果的有机统一。具体执法活动受限应当以执法的质量和水平来衡量，法律效果是最基本的标准，坚决不能做违法的事。但也决不能就案办案，造成企业和社会的不稳定，经济发展受影响，人民群众不满意。执法活动必须统筹考虑具体公平正义与社会公平正义，统筹考虑执法活动的社会评价和导向作用，既要反对只讲法律效果不讲社会效果，机械办案、机械执法，也要反对只讲社会效果而不讲法律效果，甚至损害法治原则和权威。

⑦ 张玉环杀人案改判无罪，当时的办案人员该如何处理

我觉得当时的办案人员首先应该对他表示非常大的歉意，并且帮助他处理好出狱之后的一些事情，比如说申请国家的赔偿，或者是在生活中的一些问题，我们大家都知道前几日发生的被冤枉错判了26年的张玉环，再审之后改判无罪，被释放回乡的事情，这一件事情也是让人感到十分的惋惜，并且不禁想要问江西省高级人民法院为什么在26年之后才会对他的事情调查清楚，将他无罪释放。

从党的十八大以来江西法院就贯彻落实了坚决纠正冤假错案的决策部署，严格贯彻落实，有错必究对人民负责的态度，但是对于执法人员对张玉环屈打成招的事情也是让人感到非常的不合适，这不就是古代的刑罚吗。希望江西法院能够规范执法人员的这种行为，不再去冤枉一个好人，也不再去放过一个坏人，也希望张宇还能够在接下来的日子里好好陪陪自己的父母，孩子们，去弥补对他们的愧疚和亏欠。

⑧ 敢问呼格案当年的办案人员如何处理的

最高人民法院应该对当年误判呼格案的人员立案审查，看一下他们都干了多少蠢事，冤了多少人，给社会造成了多大危害。

⑨ 浅谈如何提高基层办案质量

审判质量是法院工作的生命线，也是社会主义法治理念对法院工作的基本要求，没有过硬的审判质量，法院的工作就失去了社会公信力，一切都无从谈起。因此，在审判工作中，如何提高案件质量，已成为审判人员面临的新问题。对此，笔者谈一下自己的看法。 一、增强案件质量意识。 案件质量的好坏，既直接关系到社会的稳定和经济的发展，同时也关系到改革开放的进程。法律的权威，法院的公正，法官的形象，在很大程度上取决于案件的审判质量。只有保证办案质量，才能维护人民群众的根本利益，使当事人的合法权益获得了最终实现，才能体现司法公正。抓好了案件的审判质量，就抓住了司法公正的根本，法院的审判工作也就能够得到社会各界的广泛好评和充分肯定，只有这样，在人民群众当中才能树立起法律的尊严以及人民法院的威信。 二、依法公开审理案件。 当事人来法院告状，是让法院给一个说法。虽然这个说法是由法院的判决最终决定，但这绝不意味着法院可以搞“暗箱操作”，武断地对待当事人。当事人对判决的认可程度往往取决于其对判决了解的多少。为此，法官应当增强审判工作的透明度，让当事人了解法院的判决是如何作出的，而要做到这点，就必须让当事人充分地参与诉讼。法官要从开庭认真听取当事人的发言入手，让当事人把要说的话讲完。当事人往往认为自己所说的一切都与案件有关，如果不让他们把所有的话讲出来，他们就会觉得没有讲透，进而产生抵触情绪，这必然会影响庭审效果。因此，法官一要善于归纳双方的争议焦点和无争议事实。争议焦点归纳得好，能增强双方的对抗，突出法官居中裁决的中立者地位；无争议事实如果归纳得好，可以大大提高庭审效果从中发现存在的问题将情况及时进行通报，尤其是每月的庭室负责人会议和每季一次的案件质量通报，各级领导都要予以重视，各相关庭以及审判人员都要认真对待，及时纠正和改进，形成一整套的对案件质量进行监督的机制。 五、加强业务学习，提高司法能力。 作为一名法官，首先要懂法、学法，才能办好案件。加强法官法律业务知识的学习，就显得尤为重要。在审判实践中所发现的案件质量问题，有多方面都是因为业务知识缺乏所造成。要真正提高办案质量，必须要加强业务学习。要以开展政法干警核心价值观教育活动为契机，积极开展以岗位大练兵活动，形成浓厚的学习氛围和强烈的服务意识，不断提高法官适用法律、驾驭庭审、调处纠纷、化解矛盾、依法裁判的能力和严格、公正、文明司法水平。 伊春市桃山林区基层法院魏学江