机械类专业考什么证书挂靠

㈠ 机械专业适合考什么注册师，可以挂靠的

据我个人的了解，机械专业考注册师的方向比较小吧

㈡ 我是学机械设计专业的，可以考取哪些可挂靠的证书

我也是机械专业抄的，开学后大四。目前在深圳实习，去年也去到过别的公司实习。 排除你以后想要进政府机关、学校、或者其他的岗位的可能。如果以后会一直坚持做机械荒野的话。我通过自身一点点经历感觉，机械行业其实不会看你有什么证书，没什么证书。什么证书什么的都只是在第一份面试工作的时候可能有用，而写上这么多证书，还不如大学的时候努力学习最基础的知识，了解更多的机械原理，结构，材料，加工工艺等等很多跟机械沾边的东西。跟老师多做一些工程实际项目，说不定能自己弄一份专利什么的，这些都比证书有用不止一点点。 机械本身就是需要太多积累的一个行业，没有及其深厚的知识储备，很难做好机械设计这件事情。所以多看看书，多实际参与工程项目，多听前辈的意见，多去了解一切跟机械有关的东西，等到有了深厚的知识储备了，再加上10几年的实际经验，我觉得才能真正的开始干机械设计。 一点点小的建议，期待大神指正，并给出指引。

㈢ 我是机械专业，能考哪些可以挂靠的证书

我也是这个专业的。证书性价比来说推荐可以考取三个证书，排名分先后：
1、一级建造工程师（工作年限短的话就考二建）
2、注册监理工程师
3、注册安全工程师
寻找合适你的。

㈣ 机械专业可以挂靠证书什么

对于机械专业，优先推荐考取以下证书挂靠，按证书性价比排名从高到回低：
1、一级建答造工程师(二级建造工程师)
2、注册监理工程师
3、注册安全工程师
4、注册造价工程师
证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

㈤ 机械专业可以挂靠证书什么好

对于机械专业，优先推荐考取以下证书挂靠，按证书性价比排名从高到低：内
1、一级容建造工程师(二级建造工程师)
2、注册监理工程师
3、注册安全工程师
4、注册造价工程师
证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

㈥ 机械工程及自动化专业 能考那些可以挂靠的证书

你的专业是工程类大学学历，一二级建造师报考学历要求满足，学历必须国家承认，学信网能查到，不然就算报考了，建造师证书拿到手也注册不上的！（当然不排除可以注册上的，建设部有人就行--！）
按照现在的挂靠行情是矿业挂靠价格最高，接着市政，水利，房建跟机电差不多。。
下面是一二级建造师报考条件，你参考下吧

凡遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可报名参加一级建造师执业资格考试：
(一)取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
(二)取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年；
(三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年；
(四)取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年；
(五)取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年；

二级建造师的报考条件：
一）报考条件。凡遵纪守法并具备以下条件之一者，均可报名参加二级建造师执业资格考试：

1、取得工程类或工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年；

2、取得非工程类或非工程经济类中专以上学历，并从事建设工程项目施工管理工作满2年，受聘担任工程或工程经济类专业技术职务的人员；

3、担任一、二级项目经理5年以上，年龄在45周岁以上，同时具备中专以上学历或工程师职称。

就是说，二级至少要中专毕业，没分公办、民办的。只要是国家承认的，学历、工作年限够了，都能考

㈦ 机械设计专业可以考取哪些可挂靠的证书

机械工程师证、一级建造师证。
(´･ᆺ･`)我想多回答几句可以吗？
(´･ᆺ･`)可以。版好的权。
题主是小猪。

㈧ 机械类专业可以考什么职业资格证书

学机械类的专业，毕业后可以考注册二级建造师 注册一级建造师 注册监理内工程师 注册咨询工程师。容 考的条件：一般考注册的，机械类都可以报。

毕业后是助理工程师，一次可以晋升工程师、高级工程师、成绩优异的高级工程师等。

拓展资料：

机械类专业就业前景：

机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，机械类专业就业前景认为该类机械专业的对口工作看起来不太体面。

其实，他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性，比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。

同时，机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力，富于想象力，并具备较强的动手能力。

㈨ 机械设计及其自动化专业 能考哪些可以挂靠的证书

毕业2年可以先考二级建造师，后期再考其他证书，因为目前来看，建设部注册类证书挂靠行情较好，希望对你有用。

㈩ 机械专业可以考哪些证书

首先要看你往机械类的什么方向发展，机械按照国家证书来讲，比较吃香的是注册机械工程师，等级分为初级和工程师级，国家级的考试需要对机械理论掌握比较扎实，也就是照本宣科型的，只要肯记，背多点，要考过还是比较容易的，当然因为是注考，所以都讲究经验。

1 ．申请认证机械工程师

申请人须有良好的职业行为，遵守道德规范，并提供以下有效文件：

（ 1 ）大学毕业证书；

（ 2 ）外语证书；

（ 3 ）计算机证书；

（ 4 ）机械工程师“综合素质与技能”考试合格证书；

（ 5 ）参加中国机械工程学会颁布的《机械工程类专业技术人员继续教育科目指南》中所规定的一门课程的培训并取得合格证书；

（ 6 ）实际工作经历，专科毕业四年以上（非机械类需六年），本科毕业三年以上（非机械类需五年），同等学历者十五年以上，申请人必须有一年以上在生产、科研企业工作经历，并提供工作总结报告（由本人岗位上级写出工作业绩评语并需经单位领导签署意见及公章证明）。

2 ．申请认证专业工程师

除满足申请机械工程师认证条件外，需要取得专业工程师资格考试合格证书并有两年以上相关专业工作实践。（详见各专业工程师考试要求）

资格考试

凡申请机械工程师资格认证的人员，必须通过教育部考试中心组织的全国统一资格考试，并成绩合格。资格考试每年 11 月份举行。凡申请专业工程师者，除通过教育部考试中心组织的全国统一考试，成绩合格。还须参加中国机械工程学会组织的专业工程师资格考试，成绩合格。

(10)机械类专业考什么证书挂靠扩展阅读：

机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解，认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。

机械类机械专业还涉及不少交叉科，通过这些知识的积累，也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。

从应职岗位需求出发，充分考虑学生的文化基础，选择灵活多样的教学方法和适宜的教学内容。教学重点应是教法改革和内容选择，并注意培养学生自主学习和再学习的能力。根据教学内容，教师恰当地分配每一次课的时间，确定自学讨论、讲授、实验与练习所占的时间比例。

同时使学生在学习态度、学习方法上为续课程打下基础。利用第二课堂活动。以形势报告、文艺汇演、音乐、美术欣赏及心理健康咨询等提高学生素养；结合“两操一课”与体育竞赛增强学生体质；开展英语知识竞赛、演出与口才训练、书法、绘画、微机强化等培训班培养学生的特长，提高学生推销自己的能力，增加就业机会。

专业课

1.课堂教学：以适用、实用为原则，优化知识技能结构，形成与应职岗位相一致的教学内容。从应职岗位需要出发，将各课程的知识与技能有机地结合起来，选用恰当的教学方法，精讲多练，突出能力教育。各课程要根据本专业在社会生产中的发展规律和生产实际情况，对教学内容作好时续上的必要调整。

要积极探索以学生为主体的各种灵活多样的教学形式和影视、电脑课件等现代教学手段，并注重教学信息资料单、作业单、技能单、图表图像等教学资料的建设，提高教学效果。要引导学生选择好规定学分的选修课，并精心组织教学，以扩大学生的知识面。

2.教学实训：根据教学进程，安排在恰当时间。具体安排时间或全部集中或以周为单位分散。要充分认识教学实训对学生专业能力培养的重要性，认真准备好实训大纲，精心组织。充分利用实验室和校内外实训基地，按照应职岗位需要进行专项技能培训。

让学生在实践中多做、反复做，使其把主干课程的知识与专业技能联系起来，进一步强化综合技能，教学实训重点是学生实际工作能力的培养和训练，所以，还要重视学生爱岗敬业、吃苦耐劳精神的教育和培养。

3.岗前实训：最后一学期，以顶岗形式安排就业前综合实训。模拟顶岗，强化训练，使学生稳定的掌握所学的各项知识和技能，并将各专项技能联贯起来形成职业岗位能力，以缩短进入实际工作岗位的适应期，增强就业能力。

供职技能教育

包括口才与演讲、书法与写作、公共关系学、人际关系学、人才市场消息、就业与创业指导、职业道德等多方面的内容。主要通过选修课和晚自习、第二课堂活动培养，达到增强供职技能的目的。

岗前实训结束后，按照《职业技能鉴定规范》要求，学生参加职业技能鉴定，获得教育部的计算机二级考试、劳动部高级数控工艺员和劳动部高级车工（或钳工、铣工、焊工等）职业资格证书。

英语水平达到国家四级标准并获得等级证书

学生学习质量评定采用学期成绩分。

学期成绩分=∑（换算前课程成绩×所得课程学分）+奖励成绩分

课程成绩=（理论成绩+技能成绩）÷2

技能成绩按“优90分，良75分，及格60分”折算。

考试方法：采用笔试、口试；闭卷、开卷；抽查、实际操作等方法。